Podcast HR in brief #57 Różowy październik, niebieski listopad, szare strefy prawa pracy

Posłuchaj podcastu HR in brief na Spotify i YouTube

Partnerem odcinka jest Soneta Sp. z o.o., Producent oprogramowania enova365, nowoczesnego system ERP dla Twojej firmy.

enova 365

W dzisiejszym odcinku podcastu HR in brief:

• Październik i listopad to miesiące świadomości chorób nowotworowych. Wczesne wykrycie raka piersi to ponad 90% szans na wyzdrowienie, a raka jąder daje niemal pewne wyleczenie. Profilaktyka w firmie to nie koszt, a inwestycja w ludzkie życie.
• Prawie 40% pracowników nie słyszało o procedurach antymobbingowych w swojej firmie, a 10% woli odejść z pracy niż walczyć o swoje prawa. Edukacja i rozmowy o kulturze organizacyjnej to obowiązek – szczególnie w obliczu tych danych.
• Co piąty menedżer nie zna definicji mobbingu, a wśród pracowników – ponad trzydzieści procent. Choć zatrudnieni często nie potrafią nazwać problemu, pracodawca może szybko zauważyć, że w zespole dzieje się coś niepokojącego. Zbyt wysoka rotacja czy znaczny wzrost absencji – to sygnały, których nie należy ignorować.
• Ochrona zatrudnienia to fikcja i bloker – tak coraz częściej twierdzą pracownicy, którzy korzystają z ochrony przedemerytalnej. Art. 39 Kodeksu pracy, który chroni silversów przed wypowiedzeniem umowy, jednocześnie odstrasza pracodawców przed zawieraniem umów o pracę.
• Temperaturę dyskusji podgrzewa wrześniowy wyrok Sądu Najwyższego, który rozszerzył ochronę na wszystkie umowy terminowe. Pracodawcy podają przykłady pracowników, którzy wraz z rozpoczęciem kodeksowej trwałości stosunku pracy drastycznie zmniejszali swoje zaangażowanie

Podcast informacyjny HR in brief to format, który przygotowuje Monika Smulewicz i Zespół HR na Szpilkach®. Dziękujemy Zespołowi Voice House za niezawodne wsparcie i produkcję na najwyższym poziomie!