Akademia Profesjonalisty HR
Akademia Master Certyfikowany Kurs Kierownika Działu kadr i płac
Akademia Kalkulacji Wynagrodzeń dla wymagających
Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego
Akademia Mistrzostwa Kadrowego
Akademia Mistrzostwa Płacowego
Akademia Profesjonalisty HR
Akademia Inspektora Ochrony Danych
Akademia Prawa Pracy dla wymagających
Akademia HR – Certyfikowany kurs specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi
Akademia People Business Partner
Akademia People & Culture Manager
Akademia Zatrudniania Cudzoziemców
RODO w HR, kadrach i płacach,
EXCEL w HR, kadrach i płacach, ZW
Certyfikowany kurs Dokumentacja Pracownicza
Książka przychodów i rozchodów, Certyfikowany kurs online dla księgowych
Warsztaty stacjonarne - Zarządzanie Zespołem Kadrowo-Płacowym
enova365 w teorii i praktyce, Certyfikowany kurs obsługi programu
PŁATNIK w teorii i praktyce, Certyfikowany kurs obsługi programu
Warsztaty stacjonarne - Zarządzanie Zespołem Kadrowo-Płacowym
Polubowne metody rozwiązywania sporów wynikających ze stosunku pracy
Rozliczanie wynagrodzeń zarządów, rad nadzorczych, menedżerów, edycja II
Zezwolenia na pobyt czasowy – praktyczne wskazówki dla pracodawców i działów HR
Urlopy - warsztat, poziom średnio- i zaawansowany, przypadki szczególne
Czas pracy - warsztat, poziom średnio- i zaawansowany, przypadki szczególne
Rozliczenia krajowych i zagranicznych podróży służbowych: Przewodnik praktyczny, edycja II
Eduwersum® Excellence Gift Voucher Edukacyjny
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 2000 PLN
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 5000 PLN
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 10000 PLN
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 20000 PLN
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 30000 PLN
Podsumowanie ważnych wiadomości z obszaru prawa pracy i wynagrodzeń. Składka zdrowotna przedsiębiorców, skrócony czas pracy, odpis na ZFŚS oraz uprawnienia pracowników - członków komisji wyborczych
Pracownik jest członkiem komisji wyborczej w czasie wyborów? Sprawdź, jakie przysługują mu uprawnienia związane ze stosunkiem pracy.
Czy wiesz, że pracodawca korzystający z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) może świadczyć wsparcie dostosowane do sytuacji życiowej pracowników? W artykule znajdziesz praktyczny przykład pracodawcy, który z okazji Dnia Dziecka planuje specjalne upominki dla dzieci pracowników, jednak musi pamiętać o przestrzeganiu zasad różnicowania wartości tych prezentów w zależności od sytuacji materialnej rodzin. Czy to uczciwe? Jakie są konsekwencje nierównego traktowania? Dowiedz się więcej o roli ZFŚS i jego regulacjach, które pomagają tworzyć bardziej sprawiedliwe środowisko pracy.
Planner kadrowo-płacowy na maj 2025, czyli najważniejsze terminy i obowiązki dla kadr i płac na maj 2025. Pobierz bezpłatnie interaktywny kalendarz online dla specjalistów prawa pracy i kalkulacji wynagrodzeń. Planowanie to tajna broń osób znanych ze stałego podnoszenia efektywności swojej pracy. Tu znajdziesz aktualne wskaźniki kadrowo-płacowe.
Jak pracodawca powinien rozliczyć umowę zlecenie wykonywaną podczas urlopu macierzyńskiego? Czy należy opłacić składki na ubezpieczenia społeczne od tej umowy? Sprawdź!
Karty lunchowe to popularny i korzystny benefit. Sprawdź jakie warunki muszą spełnić pracodawcy, aby skorzystać ze zwolnienia ze składek ZUS oraz jak działać zgodnie z przepisami.
Prezydent podpisał dwie ustawy: o rynku pracy oraz regulującą zatrudnianie cudzoziemców. Pracodawcy mają problem z kondycją psychiczną pracowników. Dowiedz się więcej!
Konkurs HR & Payroll Master '25: Zgłoś się! Sprawdź swoją wiedzę i efektywność w obszarze kadr, płac i HR. To konkurs dla profesjonalistów w obszarze administracji personalnej, kalkulacji wynagrodzeń i zarządzania zasobami ludzkimi oraz HR Business Partnerów.
Urlop szkoleniowy w kodeksie pracy: Dowiedz się, kiedy pracownikowi przysługuje urlop szkoleniowy na podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Jak złożyć wniosek i ile dni urlopu (do 21) można wykorzystać?
Trzymaj rękę na pulsie wraz z nowym HR Detektywem! Dowiedz się więcej o czasie pracy w Święta Wielkanocne oraz jak jako pracodawca rozliczać świąteczne upominki. Sprawdź czy dodatkowy dzień wolny, w czasie czekającej nas majówki, to obowiązek pracodawcy!
Od ponad 20 lat pasjonuje mnie prawo pracy. Edukuję pracowników i menedżerów w obszarze prawa pracy i kalkulacji wynagrodzeń oraz tego, jak efektywnie i zgodnie z prawem zarządzać kapitałem ludzkim w organizacjach.
HR na szpilkach, czyli jak wypracować wysoki poziom serwisu HR w organizacji, pogodzić interesy twardego i miękkiego HR-u i nie zapomnieć o sobie.
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
To nowoczesny projekt edukacyjny, oferujący specjalistyczną wiedzę i doświadczenie z obszaru prawa pracy, kalkulacji wynagrodzeń oraz zarządzania procesami kadrowo-płacowymi i HR w dynamicznie rozwijających się przedsiębiorstwach.
Metoda kształcenia oparta jest o praktykę i własne doświadczenie Uczestników. Wierzymy, że tylko uczenie się przez doświadczenie daje gwarancję zdobycia wiedzy.