„Pakiet deregulacyjny” w kadrach, płacach i HR
To wpis z przymróżeniem oka. A gdybyśmy tak spisali swój własny "Pakiet deregulacyjny" w kadrach, płacach i HR? Jeśli chcemy zmian, realnych usprawnień, przejrzystości w relacjach zachodzących w stosunku pracy, czas podjąć odważne decyzje i iść z duchem czasu. Sprawdź 8 kluczowych obszarów, w których deregulacje pozwolą firmom skupić się na rozwoju, a nie na tonięciu w papierologii i administracji.
- 23 lutego 2025
- 6 min czytania
- Aktualności
- HR