Te trzy obszary mają kluczowe znaczenie dla komfortu pracownika – sprawdź, jak wspierać dobre nawyki w każdym z nich!
Zdrowy pracownik to pracownik efektywny, skoncentrowany i zaangażowany w realizację zadań. Dlatego celem każdej firmy powinno być promowanie odpowiednich nawyków, które pozwolą zatrudnionym cieszyć się dobrą formą. Szczególnie pomocne w tym zakresie mogą być programy profilaktyczne i działania prozdrowotne, które – zgodnie z badaniem WellHr „Na Zdrowie” – dają nawet 2,5-krotny zwrot z inwestycji. Oto trzy najważniejsze obszary, w ramach których warto zadbać o pracowników, i przykłady dobrych praktyk, które warto wdrożyć w firmach.
- 21 stycznia 2022
- 5 min czytania
- Aktualności
- Inne