HR-owe Koło Ratunkowe: Zatrudnianie skazanych
Coraz częstszą praktyką jest zatrudnianie skazanych. Pracodawca, który jest skłonny zatrudnić w swoim zakładzie osobę skazaną musi zapoznać się z przepisami szczególnymi regulującymi zasady zatrudniania tej grupy. Zapraszam do lektury kolejnego artykułu z cyklu HR-owe Koło Ratunkowe, w którym omawiam problemy, z którymi w praktyce spotykają się specjaliści kadrowo-płacowi.
- 4 października 2022
- 5 min czytania
- Aktualności
- HR-owe koło ratunkowe
- Kadry
- Koło ratunkowe