Polubowne sposoby rozwiązywania sporów pracowniczych
Zazwyczaj spory pomiędzy pracownikiem a pracodawcą rozwiązywane są przez sąd pracy. Jednak aby uniknąć tego długiego i żmudnego procesu możliwe jest polubowne rozwiązanie sporu poprzez: postępowanie przed komisją pojednawczą, ugodę pozasądową, mediacje i ugodę sądową.
- 10 września 2021
- 2 min czytania
- Aktualności
- HR
- Kadry