Akademia Inspektora Ochrony Danych
Akademia People & Culture Manager ZW
Akademia People Business Partner ZW
Akademia Zatrudniania Cudzoziemców ZW
Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego ZW
Akademia Mistrzostwa Kadrowego ZW
Akademia Profesjonalisty HR ZW
Akademia Mistrzostwa Płacowego ZW
Akademia Master Certyfikowany Kurs Kierownika Działu kadr i płac ZW
Akademia Kalkulacji Wynagrodzeń dla wymagających ZW
Akademia Prawa Pracy dla wymagających ZW
Akademia HR – Certyfikowany kurs specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi ZW
RODO w HR, kadrach i płacach, ZW
EXCEL w HR, kadrach i płacach, ZW
enova365 w teorii i praktyce, Certyfikowany kurs obsługi programu, ZW
PŁATNIK w teorii i praktyce, Certyfikowany kurs obsługi programu, ZW
Książka przychodów i rozchodów, Certyfikowany kurs online dla księgowych
Certyfikowany kurs Dokumentacja Pracownicza ZW
Warsztaty stacjonarne - Zarządzanie Zespołem Kadrowo-Płacowym
Warsztaty stacjonarne - Zarządzanie Zespołem Kadrowo-Płacowym
Zmiany w prawie pracy 2025
e-Doręczenia – wdrożenie i obsługa narzędzia
Równość i przejrzystość wynagrodzeń: Praktyczny przewodnik po nowej Dyrektywie UE - edycja IV
Cyfryzacja procesu obiegu dokumentów
Polubowne metody rozwiązywania sporów wynikających ze stosunku pracy
Rozliczanie wynagrodzeń zarządów, rad nadzorczych, menedżerów, edycja II
Rozliczenia krajowych i zagranicznych podróży służbowych: Przewodnik praktyczny, edycja II
Eduwersum® Excellence Gift Voucher Edukacyjny
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 2000 PLN
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 5000 PLN
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 10000 PLN
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 20000 PLN
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 30000 PLN
Obliczenie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy wymaga uwzględnienia składników zmiennych. Dowiedz się, jak prawidłowo ustalić wynagrodzenie urlopowe dla pracowników, którzy otrzymują zmienne składniki wynagrodzenia.
Obliczenie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy wymaga uwzględnienia zmiennych składników. Dowiedz się, jak ustalać wynagrodzenie urlopowe dla pracowników w 2025 roku.
Zobacz, jakie zmiany i nowości wytropili HR Detektywi na 2025 rok. Wigilia dniem wolnym od pracy, jak wykorzystać urlop wypoczynkowy, zmiana płacy minimalnej, oraz pomocne wskaźniki. Sprawdź!
Rok 2025 - ile będziemy pracować i co powinniśmy wiedzieć? Łącznie w całym 2025 roku przepracujemy 250 dni, czyli 2000 godzin. Ile dni wolnych od pracy będzie w 2025 roku? Na ile długich weekendów możemy liczyć? Ile niedziel handlowych powinni zarezerwować pracownicy handlu? Zapraszam do lektury!
Czy wiesz jak ustalić wymiar proporcjonalnego urlopu wypoczynkowego pracownika zatrudnionego wcześniej przez agencję pracy tymczasowej? Zobacz co wynika z zapisów kodeksu pracy oraz jak wyliczyć proporcjonalny urlop...
Czy pracownica, która korzysta z urlopu wypoczynkowego, a w trakcie przedłożyła zwolnienie lekarskie na opiekę nad chorym dzieckiem może domagać się wycofania urlopu za okres zwolnienia?
Monitoring nowości i zmian w przepisach prawa pracy. Sprawdź zawsze najświeższe i najważniejsze informacje! Czy nagroda za polecenie podlega opodatkowaniu i oskładkowaniu? Kiedy wdrażać sygnalistów? Przeczytaj!
Zasady pomniejszania wymiaru urlopu wypoczynkowego pokazana na praktycznych przykładach. Sprawdź zasady oraz prawdziwe przypadki z życia wzięte.
Kiedy urlop związany ze sprawowaniem opieki rodzicielskiej zbliża się ku końcowi, wielu pracowników zastanawia się co dalej. Nierzadko decydują się na przedłużenie czasu spędzonego z dzieckiem w domu, wnioskując o udzielenie urlopu wypoczynkowego. Jaki wpływ mają urlopy związane z rodzicielstwem na prawo pracownika do urlopu wypoczynkowego? Przeczytaj!
Czy urlop bezpłatny pomniejsza wymiar urlopu wypoczynkowego? Jak, zgodnie z przepisami Kodeksu pracy obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika, który był nieobecny w pracy dłużej niż miesiąc? Przeczytaj!
Od ponad 20 lat pasjonuje mnie prawo pracy. Edukuję pracowników i menedżerów w obszarze prawa pracy i kalkulacji wynagrodzeń oraz tego, jak efektywnie i zgodnie z prawem zarządzać kapitałem ludzkim w organizacjach.
HR na szpilkach, czyli jak wypracować wysoki poziom serwisu HR w organizacji, pogodzić interesy twardego i miękkiego HR-u i nie zapomnieć o sobie.
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
To nowoczesny projekt edukacyjny, oferujący specjalistyczną wiedzę i doświadczenie z obszaru prawa pracy, kalkulacji wynagrodzeń oraz zarządzania procesami kadrowo-płacowymi i HR w dynamicznie rozwijających się przedsiębiorstwach.
Metoda kształcenia oparta jest o praktykę i własne doświadczenie Uczestników. Wierzymy, że tylko uczenie się przez doświadczenie daje gwarancję zdobycia wiedzy.