Akademia Zatrudniania Pracowników z Niepełnosprawnościami 
Akademia Zarządzania Czasem Pracy II 
Akademia Wynagrodzeń i Benefitów II 
Akademia Inspektora Ochrony Danych 
Akademia Kalkulacji Wynagrodzeń dla Wymagających 
RODO w HR, kadrach i płacach, 
EXCEL w HR, kadrach i płacach, ZW 
enova365 w teorii i praktyce - Certyfikowany kurs obsługi programu 
Certyfikowany kurs Dokumentacja Pracownicza 
PŁATNIK w teorii i praktyce - Certyfikowany kurs obsługi programu 
Reforma PIP 2026 – nowe kompetencje Państwowej Inspekcji Pracy. Jak przygotować firmę na nowe uprawnienia inspektorów?, edycja II 
BHP w praktyce - obowiązki pracodawcy, dokumentacja i realne sytuacje w pracy 
Dokumentacja pracownicza 2026 - zmiany przepisów prawa pracy dotyczące elektronizacji dokumentacji pracowniczej 
Eduwersum® Excellence Gift Voucher Edukacyjny 
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 2000 PLN 
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 5000 PLN 
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 10000 PLN 
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 20000 PLN 
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 30000 PLN 
- 1 min czytania
- 17 grudnia 2018
Kto może być pracownikiem?
Pracownikiem może być osoba, która ukończyła 18 lat. Wyjątek stanowi osoba, która ukończyła 15 rok życia, jeśli praca miałaby być wykonywana na warunkach określonych w dziale dziewiątym kodeksu pracy.
Po spełnieniu poniższych warunków:
- ukończył on co najmniej szkołę podstawową/gimnazjum,
- przedstawi świadectwo lekarskie stwierdzające, że praca danego rodzaju nie zagraża jego zdrowiu.
Osoba ograniczona w zdolności do czynności prawnych może bez zgody przedstawiciela ustawowego nawiązać stosunek pracy oraz dokonywać czynności prawnych, które dotyczą tego stosunku.
Jednakże, gdy stosunek pracy sprzeciwia się dobru tej osoby, przedstawiciel ustawowy za zezwoleniem sądu opiekuńczego może stosunek pracy rozwiązać.
Akademia People & Culture ManagerCertyfikowany Kurs Akademia People & Culture Manager
- 25.11.2026
- 6 miesięcy
Dofinansowanie KFR/BUR
Akademia HR Business PartnerCertyfikowany Kurs HR Business Partner
- 25.11.2026
- 4 miesiące
Dofinansowanie KFR/BUR
Akademia Profesjonalisty HR
- 27.08.2026
- 9 miesięcy
Dofinansowanie KFR/BUR
Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego
- 27.08.2026
- 6 miesięcy
Dofinansowanie KFR/BUR
Akademia Mistrzostwa Płacowego
- 27.08.2026
- 4 miesiące
Dofinansowanie KFR/BUR
Akademia Master Certyfikowany kurs kierownika działu kadr i płac
- 7.10.2026
- 6 miesięcy
Dofinansowanie KFR/BUR
Akademia Prawa Pracydla wymagających
- 3.02.2027
- 3 miesiące
Dofinansowanie KFR/BUR
Akademia Zatrudniania Cudzoziemców
- 9.11.2026
- 3 miesiące
Dofinansowanie KFR/BUR
Akademia HRCertyfikowany kurs specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi
- 16.11.2026
- 6 miesięcy
Dofinansowanie KFR/BUR
Akademia Mistrzostwa Kadrowego
- 27.08.2026
- 3 miesiące
Dofinansowanie KFR/BUR
