1 min czytania
7 października 2019
()

Lista obecności – podcast#3

Zgodnie z przepisami kodeksu pracy pracodawca ustala w wewnątrzzakładowych przepisach prawa pracy przyjęty w danym zakładzie pracy sposób potwierdzania przez pracowników przybycia do pracy i obecności w pracy.

Autor publikacji:

Monika Smulewicz HR na Szpilkach i Eduwersum

Założycielka i CEO

Data publikacji:

7 października 2019

Czy w naszej firmie musi funkcjonować lista obecności?
W jaki sposób pracodawca może kontrolować obecność w pracy pracownika?
Czy czytniki elektroniczne to dobre rozwiązanie?

Te i inne pytania bardzo często kierują do mnie czytelnicy mojego bloga O kadrach płacach z pasją
Wysłuchaj podcastu a już za chwilę wszystko będzie jasne.

Obowiązki pracodawcy po okazaniu po raz pierwszy przez pracownika orzeczenia lekarza o całkowitej niezdolności do pracy Zmiana czasu letniego na zimowy

Autor publikacji:

Monika Smulewicz HR na Szpilkach i Eduwersum

Założycielka i CEO

Akademia Master Certyfikowany kurs kierownika działu kadr i płac

7.10.2026
6 miesięcy

8000 ^PLN

Dofinansowanie KFR/BUR

Sprawdź

Akademia Prawa Pracydla wymagających

3.02.2027
3 miesiące

3500 ^PLN

Dofinansowanie KFR/BUR

Sprawdź

Akademia Zatrudniania Cudzoziemców

9.11.2026
3 miesiące

4305 ^PLN

Dofinansowanie KFR/BUR

Sprawdź

Akademia Profesjonalisty HR

21.05.2026
9 miesięcy

8000 ^PLN

Dofinansowanie KFR/BUR

Sprawdź

Akademia HRCertyfikowany kurs specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi

16.11.2026
6 miesięcy

4500 ^PLN

Dofinansowanie KFR/BUR

Sprawdź

Akademia Zarządzania Czasem Pracy II

15.09.2026
1 miesiąc

2400 ^PLN

Dofinansowanie KFR/BUR

Sprawdź

Akademia Wynagrodzeń i Benefitów II

21.09.2026
1 miesiąc

4200 ^PLN

Dofinansowanie KFR/BUR

Sprawdź

Akademia Zatrudniania Pracowników z Niepełnosprawnościami

8.09.2026
1 miesiąc

2700 ^PLN

Dofinansowanie KFR/BUR

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Płacowego

9.06.2026
4 miesiące

2750 ^PLN

Dofinansowanie KFR/BUR

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego

21.05.2026
6 miesięcy

4197 ^PLN

Dofinansowanie KFR/BUR

Sprawdź

Lista obecności – podcast#3

Akademia Master Certyfikowany kurs kierownika działu kadr i płac

Akademia Prawa Pracydla wymagających

Akademia Zatrudniania Cudzoziemców

Akademia Profesjonalisty HR

Akademia HRCertyfikowany kurs specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi

Akademia Zarządzania Czasem Pracy II

Akademia Wynagrodzeń i Benefitów II

Akademia Zatrudniania Pracowników z Niepełnosprawnościami

Akademia Mistrzostwa Płacowego

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego

To także może Cię zainteresować

HR Detektywi #190: Mobbingowa matematyka, równoważny czas pracy nie naprawi złej organizacji pracy, zwolnił HR i problemy się skończyły?

Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP przy zatrudnianiu pracowników z niepełnosprawnościami: czas pracy, urlopy, dodatkowe zwolnienia i przerwy

HR Detektywi #189 Trwa pilotaż skróconego czasu pracy, roczne rozliczenie zdrowotnej, cyfryzacja legalizacji pracy cudzoziemców, wolne weekendy, milion zaświadczeń z ZUS do stażu pracy

HR-owe Koło Ratunkowe: Wniosek pracownika o przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego – czy pracodawca musi zgodzić się na zmianę?

Urlop bezpłatny czy nieobecność usprawiedliwiona niepłatna?

HR Detektywi #188 Wydanie specjalne! Nowy projekt ustawy o wzmocnieniu stosowania prawa do jednakowego wynagrodzenia mężczyzn i kobiet za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości

HR-owe Koło Ratunkowe: Zasiłek chorobowy z działalności gospodarczej a staż pracy

HR Detektywi #187 Pobierz e-book o ustawie stażowej, praktyki na nowych zasadach, automatyczna akceptacja PIT-37, ryzykowane DRA za kwiecień, PIP nie czeka na wyrok TK

HR Detektywi #186 Łatwiej zwalniać niż karać, koszty książeczek sanepidowskich, maksymalne temperatury w pracy, nowe druki ZUS, wolne za święto w sobotę 2026

Zobacz kursy, szkolenia i programy rozwoju zawodowego organizowane przez Eduwersum

Eduwersum Collegium Rozwoju HR (dawniej: Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego i Zarządzania Zasobami Ludzkimi) - lider na rynku nowoczesnych szkoleń online z dziedziny tzw. twardego i miękkiego HR

Akademia Master Certyfikowany kurs kierownika działu kadr i płac

Akademia Prawa Pracydla wymagających

Akademia Zatrudniania Cudzoziemców

Akademia Profesjonalisty HR

Akademia HRCertyfikowany kurs specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi

Akademia Zarządzania Czasem Pracy II

Akademia Wynagrodzeń i Benefitów II

Akademia Zatrudniania Pracowników z Niepełnosprawnościami

Akademia Mistrzostwa Płacowego

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego

Lista obecności – podcast#3

Akademia Master Certyfikowany kurs kierownika działu kadr i płac

Akademia Prawa Pracydla wymagających

Akademia Zatrudniania Cudzoziemców

Akademia Profesjonalisty HR

Akademia HRCertyfikowany kurs specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi

Akademia Zarządzania Czasem Pracy II

Akademia Wynagrodzeń i Benefitów II

Akademia Zatrudniania Pracowników z Niepełnosprawnościami

Akademia Mistrzostwa Płacowego

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego

Podaj dalej

To także może Cię zainteresować

Zobacz kursy, szkolenia i programy rozwoju zawodowego organizowane przez Eduwersum

Eduwersum Collegium Rozwoju HR (dawniej: Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego i Zarządzania Zasobami Ludzkimi) - lider na rynku nowoczesnych szkoleń online z dziedziny tzw. twardego i miękkiego HR

Akademia Master Certyfikowany kurs kierownika działu kadr i płac

Akademia Prawa Pracydla wymagających

Akademia Zatrudniania Cudzoziemców

Akademia Profesjonalisty HR

Akademia HRCertyfikowany kurs specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi

Akademia Zarządzania Czasem Pracy II

Akademia Wynagrodzeń i Benefitów II

Akademia Zatrudniania Pracowników z Niepełnosprawnościami

Akademia Mistrzostwa Płacowego

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego