- 3 min czytania
- 24 kwietnia 2020
Zwolnienie z ZUS – COVID 19
Pandemia SARS-CoV-2 niemal z dnia na dzień unieruchomiła funkcjonowanie całej rzeszy przedsiębiorstw (nie tylko z sektora MSP). Te, które nie odczuły gospodarczych reperkusji na samym początku, zaczynają odbierać negatywne sygnały płynące z rynku w postaci pogorszenia kondycji własnych klientów i kontrahentów. Wszak gospodarka, to system naczyń połączonych.
Głównym celem Tarczy Antykryzysowej jest wsparcie firm, które doznały strat w wyniku COVID-19, celem ochrony miejsc pracy.
Jedną z dostępnych pomocy jest zwolnienie ze składek ZUS niektórych przedsiębiorców.
Komu przysługuje takie zwolnienie? Na to pytanie odpowiedź znajduje się poniżej.
Zwolnienie ze składek ZUS:
- Państwo zwolni przez okres 3 miesięcy mikroprzedsiębiorców, którzy byli zgłoszeni jako płatnicy składek przed 29 lutego 2020 r., z obowiązku zapłaty składek za wszystkich pracowników.
- Warunkiem otrzymania dofinansowania jest niezaleganie ze składkami na dzień 31.12.2019 r.
- Zwolnienie ze składek ZUS dotyczy należności zarówno za pracowników, jak i za przedsiębiorcę. Chodzi o wszystkie składki społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne za marzec, kwiecień i maj 2020 r.
Zwolnienie ze składek ZUS przedsiębiorców zatrudniających do 9 ubezpieczonych
Na wniosek płatnika składek zwalnia się obowiązku opłacania nieopłaconych należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne, na ubezpieczenie zdrowotne, na FP, Fundusz Solidarnościowy, FGŚP lub FEP, należne za okres od dnia1 marca 2020 r. do dnia 31 maja 2020 r., wykazanych w deklaracjach rozliczeniowych złożonych za ten okres, jeżeli był zgłoszony jako płatnik składek:
- przed dniem 1 lutego 2020 r. i na dzień 29 lutego 2020 r.,
- w okresie od dnia 1 lutego 2020 r. do dnia 29 lutego 2020 r. i na dzień 31 marca 2020 r.,
- w okresie od dnia 1 marca 2020 r. do dnia 31 marca 2020 r. i na dzień 30 kwietnia 2020 r.
zgłosił do ubezpieczeń społecznych mniej niż 10 ubezpieczonych
W przypadku tzw. samozatrudnionych zwolnienie dotyczy tylko tych przedsiębiorców, którzy spełniają kryterium przychodowe, czyli takich, którzy w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku uzyskali przychód nie wyższy niż 15.681 zł.
Zwolnienie ze składek ZUS przedsiębiorców zatrudniających od 10 do 49 ubezpieczonych
Na wniosek płatnika składek, zwalnia się z obowiązku opłacenia nieopłaconych należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne, na ubezpieczenie zdrowotne, na FP, Fundusz Solidarnościowy, FGŚP lub FEP, należnych za okres od dnia 1 marca 2020 r. do dnia 31 maja 2020 r., w wysokości 50% łącznej kwoty należności z tytułu składek wykazanych w deklaracji rozliczeniowej złożonej za dany miesiąc, jeżeli był zgłoszony jako płatnik składek:
- przed dniem 1 lutego 2020 r. i na dzień 29 lutego 2020 r.,
- w okresie od dnia 1 lutego 2020 r. do dnia 29 lutego 2020 r. i na dzień 31 marca 2020 r.,
- w okresie od dnia 1 marca 2020 r. do dnia 31 marca 2020 r. i na dzień 30 kwietnia 2020 r.
–zgłosił do ubezpieczeń społecznych od 10 do 49 ubezpieczonych.
Akademia Mistrzostwa Kadrowego
Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego
Akademia Profesjonalisty HR
Akademia People & Culture Manager, SP
Akademia People Business Partner, SP
Akademia Mistrzostwa Płacowego
Akademia Zatrudniania Pracowników z Niepełnosprawnościami
Akademia Zarządzania Czasem Pracy II
Akademia Wynagrodzeń i Benefitów II
Akademia Inspektora Ochrony Danych
Akademia Kalkulacji Wynagrodzeń dla Wymagających
Akademia Master Certyfikowany Kurs Kierownika Działu kadr i płac
Akademia Zatrudniania Cudzoziemców
Akademia HR – Certyfikowany kurs specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi
Akademia Prawa Pracy dla Wymagających
RODO w HR, kadrach i płacach,
EXCEL w HR, kadrach i płacach, ZW
enova365 w teorii i praktyce - Certyfikowany kurs obsługi programu
PŁATNIK w teorii i praktyce - Certyfikowany kurs obsługi programu
Certyfikowany kurs Dokumentacja Pracownicza
Rozliczanie Czasu Pracy Kierowcy pojazdu do 3,5t w oparciu o przepisy Pakietu Mobilności
BHP w praktyce - obowiązki pracodawcy, dokumentacja i realne sytuacje w pracy
Dokumentacja pracownicza 2026 - zmiany przepisów prawa pracy dotyczące elektronizacji dokumentacji pracowniczej
Eduwersum® Excellence Gift Voucher Edukacyjny
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 2000 PLN
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 5000 PLN
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 10000 PLN
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 20000 PLN
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 30000 PLN




