Akademia Inspektora Ochrony Danych
Akademia People & Culture Manager ZW
Akademia People Business Partner ZW
Akademia Zatrudniania Cudzoziemców ZW
Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego ZW
Akademia Mistrzostwa Kadrowego ZW
Akademia Profesjonalisty HR ZW
Akademia Mistrzostwa Płacowego ZW
Akademia Master Certyfikowany Kurs Kierownika Działu kadr i płac ZW
Akademia Kalkulacji Wynagrodzeń dla wymagających ZW
Akademia Prawa Pracy dla wymagających ZW
Akademia HR – Certyfikowany kurs specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi ZW
RODO w HR, kadrach i płacach, ZW
EXCEL w HR, kadrach i płacach, ZW
enova365 w teorii i praktyce, Certyfikowany kurs obsługi programu, ZW
PŁATNIK w teorii i praktyce, Certyfikowany kurs obsługi programu, ZW
Książka przychodów i rozchodów, Certyfikowany kurs online dla księgowych
Certyfikowany kurs Dokumentacja Pracownicza ZW
Warsztaty stacjonarne - Zarządzanie Zespołem Kadrowo-Płacowym
Warsztaty stacjonarne - Zarządzanie Zespołem Kadrowo-Płacowym
Zmiany w prawie pracy 2025
e-Doręczenia – wdrożenie i obsługa narzędzia
Równość i przejrzystość wynagrodzeń: Praktyczny przewodnik po nowej Dyrektywie UE - edycja IV
Cyfryzacja procesu obiegu dokumentów
Polubowne metody rozwiązywania sporów wynikających ze stosunku pracy
Rozliczanie wynagrodzeń zarządów, rad nadzorczych, menedżerów, edycja II
Rozliczenia krajowych i zagranicznych podróży służbowych: Przewodnik praktyczny, edycja II
Eduwersum® Excellence Gift Voucher Edukacyjny
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 2000 PLN
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 5000 PLN
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 10000 PLN
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 20000 PLN
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 30000 PLN
Senat wykreśla przepisy podnoszące kary dla pracodawców. ZUS ostrzega przed nową metodą oszustów – fałszywymi e-mailami wyłudzającymi dane użytkowników. Do 31 marca rozlicz składki na Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP) i złóż dokument ZUS ZSWA za 2024 rok
Co Kodeks Pracy mówi o zakazie konkurencji? Czy możliwe jest zawarcie umowy antykonkurencyjnej po ustaniu zatrudnienia? Zobacz pomocniczy przykład i dowiedz się czy za załamanie zakazu konkurencji można dać pracownikowi „dyscyplinarkę”.
Sprawdź czym są e-Doręczenia i kto musi je posiadać. Uzupełniający urlop macierzyński - zmiany dotkną także raportowania do ZUS! Od 1 kwietnia 2025 nowe stawki odszkodowań za wypadki przy pracy.
Przygotuj się do zmiany czasu na letni! Sprawdź jak zmiana wpłynie na czas pracy pracowników na nocnej zmianie oraz co kodeks pracy mówi o sposobach rozliczania wynagrodzenia w tej sytuacji.
Zwolnienie z opłacania składek na Fundusz pracy i FGŚP dla pracowników powracających z urlopów rodzicielskich. Dowiedz się o obowiązkach pracodawcy i zasadach naliczania składek.
HR Detektywi na tropie nowości! PIT czas start - 15 lutego w usłudze Twój e-PIT pojawią się przygotowane przez urzędy rozliczenia. Do 28 lutego należy wysłać informacje podatkowe do pracowników, a już w marcu wchodzi w życie dodatkowy urlop macierzyński.
Sprawdź, co musisz wiedzieć na temat "małych zleceń" do 200 zł. Poznaj zasady ich rozliczenia. Dowiedz się, co stanowi podstawę opodatkowania oraz jakie warunki musisz spełnić, aby zastosować podatek ryczałtowy na liście płac.
Podsumowanie ważnych wiadomości z obszaru prawa pracy i wynagrodzeń. Zmiany w godzinach dostępności urzędów, nowy wskaźnik do wyliczania ekwiwalentu za urlop, Zlecenia bez pełnego ZUS, ale za to z większymi uprawnieniami dla PIP. Sprawdź wiadomości!
Sposób obliczanie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy może nudzić wątpliwości. Sprawdź na praktycznych przykładach jakie zmienne składniki płacowe brać pod uwagę wyliczając wynagrodzenie za urlop pracownika.
Czy powrót do pracy pracownika przywróconego na mocy wyroku sądu powoduje powstanie dodatkowych obowiązków po stronie pracodawcy? Jak okres pozostawania bez pracy wpływa na uprawienia pracownicze, w tym wynagrodzenie? W dzisiejszym HR-owym Kole Ratunkowym omawiam tematykę przywrócenia do pracy pracownika w związku z wyrokiem sądu. Zapraszam do lektury!
Od ponad 20 lat pasjonuje mnie prawo pracy. Edukuję pracowników i menedżerów w obszarze prawa pracy i kalkulacji wynagrodzeń oraz tego, jak efektywnie i zgodnie z prawem zarządzać kapitałem ludzkim w organizacjach.
HR na szpilkach, czyli jak wypracować wysoki poziom serwisu HR w organizacji, pogodzić interesy twardego i miękkiego HR-u i nie zapomnieć o sobie.
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
To nowoczesny projekt edukacyjny, oferujący specjalistyczną wiedzę i doświadczenie z obszaru prawa pracy, kalkulacji wynagrodzeń oraz zarządzania procesami kadrowo-płacowymi i HR w dynamicznie rozwijających się przedsiębiorstwach.
Metoda kształcenia oparta jest o praktykę i własne doświadczenie Uczestników. Wierzymy, że tylko uczenie się przez doświadczenie daje gwarancję zdobycia wiedzy.