Akademia Inspektora Ochrony Danych
Akademia People & Culture Manager ZW
Akademia People Business Partner ZW
Akademia Zatrudniania Cudzoziemców ZW
Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego ZW
Akademia Mistrzostwa Kadrowego ZW
Akademia Profesjonalisty HR ZW
Akademia Mistrzostwa Płacowego ZW
Akademia Master Certyfikowany Kurs Kierownika Działu kadr i płac ZW
Akademia Kalkulacji Wynagrodzeń dla wymagających ZW
Akademia Prawa Pracy dla wymagających ZW
Akademia HR – Certyfikowany kurs specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi ZW
RODO w HR, kadrach i płacach, ZW
EXCEL w HR, kadrach i płacach, ZW
enova365 w teorii i praktyce, Certyfikowany kurs obsługi programu, ZW
PŁATNIK w teorii i praktyce, Certyfikowany kurs obsługi programu, ZW
Książka przychodów i rozchodów, Certyfikowany kurs online dla księgowych
Certyfikowany kurs Dokumentacja Pracownicza ZW
Warsztaty stacjonarne - Zarządzanie Zespołem Kadrowo-Płacowym
Warsztaty stacjonarne - Zarządzanie Zespołem Kadrowo-Płacowym
Zmiany w prawie pracy 2025
e-Doręczenia – wdrożenie i obsługa narzędzia
Równość i przejrzystość wynagrodzeń: Praktyczny przewodnik po nowej Dyrektywie UE - edycja IV
Cyfryzacja procesu obiegu dokumentów
Polubowne metody rozwiązywania sporów wynikających ze stosunku pracy
Rozliczanie wynagrodzeń zarządów, rad nadzorczych, menedżerów, edycja II
Rozliczenia krajowych i zagranicznych podróży służbowych: Przewodnik praktyczny, edycja II
Eduwersum® Excellence Gift Voucher Edukacyjny
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 2000 PLN
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 5000 PLN
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 10000 PLN
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 20000 PLN
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 30000 PLN
Składka na PPK a ZUS RCA to ostatnio gorący temat wśród specjalistów ds. kadr i płac. Jeżeli zatrudniasz 250 osób, to od 1 lipca stosujesz zapisy Ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK), a w ZUS RCA musisz wykazać składkę na PPK.
Dzisiaj kolejny wpis z cyklu: Pytanie do Moniki! Tym razem opowiem o tym czy pracownicy, która urodziła dziecko za granicą przysługuje zasiłek macierzyński . Pytanie zadała mi w piątek na profilu Ania, która urodziła dziecko podczas pobytu u siostry w Berlinie.
Kto jest uprawniony do świadczenia uzupełniającego, tego dowiesz się z dzisiejszego artykułu. Świadczenie uzupełniające będzie przysługiwało osobom, które ukończyły 18 lat i których niezdolność do samodzielnej egzystencji została orzeczona.
Na stronie Ministerstwa Pracy właśnie pojawił się komunikat o opublikowanym projekcie ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.
Z dniem 1 stycznia 2017 roku po raz pierwszy w naszym prawie cywilnym zagościła minimalna stawka godzinowa zleceniobiorcy i ewidencja czasu pracy zleceniobiorcy. Minimalna stawka godzinowa została wprowadzona w odniesieniu do przyjmujących zlecenie oraz świadczących usługi.
Matury dobiegają końca. Tegoroczni maturzyści za chwilę zaczną rozglądać się za pracą, a pracodawcy zaczną zastanawiają się na jakiej podstawie najlepiej zatrudnić młodego pracownika, aby ponieść jak najmniejsze koszty a jednocześnie zaoferować atrakcyjne wynagrodzenie.
Z początkiem 2019 roku zaczęły obowiązywać nowe przepisy dotyczące potrącenia z wierzytelności zleceniobiorcy, które mają chronić zleceniobiorców przed nadmiernymi potrąceniami komorniczymi i zapewnić środki do życia.
Ze względu na stan zdrowia matki wymagający hospitalizacji i uniemożliwiający sprawowanie osobistej opieki nad nowo urodzonym dzieckiem, istnieje możliwość przejęcia opieki nad dzieckiem i uprawnienia do świadczeń z tego tytułu przez ojca dziecka.
Umowa o praktykę absolwencką gości w naszym ustawodawstwie od lipca 2009 r.. Z roku na rok staje się coraz bardziej popularną formą zatrudnienia młodych pracowników na początku ich kariery zawodowej.
Początek roku to bardzo gorący okres dla specjalistów ds. kadr i płac. Wśród licznych obowiązków sprawozdawczych specjaliści z tzw. szeroko pojętej "sfery budżetowej" ustalają też właśnie komu przysługuje tzw. "trzynaste wynagrodzenie".
Od ponad 20 lat pasjonuje mnie prawo pracy. Edukuję pracowników i menedżerów w obszarze prawa pracy i kalkulacji wynagrodzeń oraz tego, jak efektywnie i zgodnie z prawem zarządzać kapitałem ludzkim w organizacjach.
HR na szpilkach, czyli jak wypracować wysoki poziom serwisu HR w organizacji, pogodzić interesy twardego i miękkiego HR-u i nie zapomnieć o sobie.
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
To nowoczesny projekt edukacyjny, oferujący specjalistyczną wiedzę i doświadczenie z obszaru prawa pracy, kalkulacji wynagrodzeń oraz zarządzania procesami kadrowo-płacowymi i HR w dynamicznie rozwijających się przedsiębiorstwach.
Metoda kształcenia oparta jest o praktykę i własne doświadczenie Uczestników. Wierzymy, że tylko uczenie się przez doświadczenie daje gwarancję zdobycia wiedzy.