Placówka oświatowa Eduwersum

Najbardziej obszerne w wiedzę z naszych produktów online

Najedź kursorem, na któryś z naszych programów.

Start: 10 październik 2023

9–miesięczny program rozwoju zawodowego

Kategoria: Płace

Święto przypadające w sobotę. Kto skorzysta z dnia wolnego?

Jakie są zasady wyznaczania dnia wolnego z tytułu święta przypadającego w sobotę? Kiedy pracodawca ma obowiązek obniżenia wymiaru czasu pracy pracowników? Jakie są konsekwencje dla pracownika, jeżeli święto przypada podczas jego zwolnienia lekarskiego? Artykuł przybliża kluczowe aspekty związane z regulacjami w zakresie dnia wolnego od pracy w kontekście święta narodowego 11 listopada w sytuacji, gdy przypada ono w sobotę.

Usunięcie awarii w dniu świątecznym. Rozliczenie pracownika.

Praca w niedzielę stawia pracownika w szczególnej sytuacji. Czy wiesz, jakie prawa przysługują zatrudnionym w takim przypadku? Jakie konsekwencje czekają pracodawcę, który nie zapewni odpowiedniej rekompensaty? W tym artykule wyjaśniam kluczowe aspekty związane z wynagrodzeniem i dodatkowym dniem wolnym od pracy za pracę w niedzielę.

HR Detektywi #73 Festiwal obietnic wyborczych trwa

HR Detektywi, czyli monitoring nowości, zmian i prac w resortach. Policja niezwłocznie wydaje protokoły z kontroli trzeźwości. Politycy obiecują 100% "pensji" podczas choroby. Skutki afery wizowej. Zakwaterowanie dla oddelegowanych bez PIT. Więcej pieniędzy dla ZAZ.

HR Detektywi #72 Nadciąga tornado zmian w prawie pracy!

HR Detektywi, czyli monitoring nowości, zmian i prac w resortach. Czy posypią się pozwy? Pracownicy zwolnieni z opłat sądowych! ZUS zmienia podejście i traktuje pracę zdalną z zagranicy jak delegowanie. Telepraca przechodzi do historii. Dotkliwe kary dla menedżerów. Ryczałt za pracę zdalną bez PIT. Tornado zmian w prawie pracy. Sprawdź, co się zmieni!

HR-owe Koło Ratunkowe: Jawność wynagrodzeń a tajemnica przedsiębiorstwa

Kwestia zarobków jest w Polsce tematem tabu, a rozmowy o pieniądzach wywołują konsternację. Choć prawne przeszkody związane z ujawnianiem przez pracowników własnych zarobków są mocno ograniczone, to jednak istnieją sytuacje, w których firma może domagać się objęcia tego obszaru poufnością. Kiedy informacja o wynagrodzeniu staje się tajemnicą przedsiębiorstwa? Czy pracownik może ponieść konsekwencje za jej ujawnienie? Jak chronić wrażliwe dane firmy, a jednocześnie respektować prawa pracownika? Odpowiedzi na te i inne pytania, a także wzór klauzuli o zachowaniu poufności wynagrodzenia w sytuacji naruszenia tajemnicy przedsiębiorstwa znajdziesz w niniejszym artykule.

Monika Smulewicz

Założycielka HR na Szpilkach i Eduwersum

Nazywam się Monika Smulewicz. Pomagam specjalistom w osiągnięciu mistrzostwa zawodowego, a pracodawcom i przedsiębiorcom zapewniam spokojny sen.

Od ponad 20 lat pasjonuje mnie prawo pracy. Edukuję pracowników i menedżerów w obszarze prawa pracy i kalkulacji wynagrodzeń oraz tego, jak efektywnie i zgodnie z prawem zarządzać kapitałem ludzkim w organizacjach.

HR na szpilkach, czyli jak wypracować wysoki poziom serwisu HR w organizacji, pogodzić interesy twardego i miękkiego HR-u i nie zapomnieć o sobie.

Znajdziesz nas na Social Mediach

Zobacz kursy, szkolenia i programy rozwoju zawodowego organizowane przez Eduwersum

Eduwersum Collegium Rozwoju HR (dawniej: Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego i Zarządzania Zasobami Ludzkimi) - lider na rynku nowoczesnych szkoleń online z dziedziny tzw. twardego i miękkiego HR

Akademia Kalkulacji Wynagrodzeńdla wymagających

  • Start: 21.05.2025
  • 3 miesiące
4000 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia HRCertyfikowany kurs specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi

  • Start: 1.10.2025
  • 6 miesięcy
4500 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Profesjonalisty HR ZW

  • Start: 17.04.2025
  • 9 miesięcy / pakiet kursów
8000 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Zatrudniania Cudzoziemców ZW

  • Start: 7.04.2025
  • 3 miesiące
4305 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia HR Business PartnerCertyfikowany Kurs HR Business Partner

  • Start: 27.03.2025
  • 4 miesiące
7500 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia People & Culture ManagerCertyfikowany Kurs Akademia People & Culture Manager

  • Start: 27.03.2025
  • 6 miesięcy
9500 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowego ZW

  • Start: 17.04.2025
  • 3 miesiące
2750 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Płacowego ZW

  • Start: 22.04.2025
  • 4 miesiące / pakiet kursów
2750 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego ZW

  • Start: 17.04.2025
  • 6 miesięcy
3997 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Prawa Pracy dla wymagających ZW

  • Start: 24.09.2025
  • 3 miesiące
3500 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

To nowoczesny projekt edukacyjny, oferujący specjalistyczną wiedzę i doświadczenie z obszaru prawa pracy, kalkulacji wynagrodzeń oraz zarządzania procesami kadrowo-płacowymi i HR w dynamicznie rozwijających się przedsiębiorstwach.

  • Certyfikowane szkolenia online i stacjonarne
  • Programy rozwoju zawodowego dla początkujących, specjalistów i menedżerów
  • Zaświadczenia MEiN (Eduwersum jest placówką oświatową)
  • Wysokie standardy potwierdzone ISO 9001

Metoda kształcenia oparta jest o praktykę i własne doświadczenie Uczestników. Wierzymy, że tylko uczenie się przez doświadczenie daje gwarancję zdobycia wiedzy.

Sprawdź Eduwersum