Akademia Zatrudniania Cudzoziemców
Akademia Mistrzostwa Płacowego
Akademia HR – Certyfikowany kurs specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi SP
Akademia Profesjonalisty HR
Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego SP
Akademia Mistrzostwa Kadrowego SP
Akademia Prawa Pracy dla wymagających
Akademia Master Certyfikowany Kurs Kierownika Działu kadr i płac
Akademia Kalkulacji Wynagrodzeń dla wymagających
EXCEL w HR, kadrach i płacach
RODO w HR, kadrach i płacach
PŁATNIK w teorii i praktyce, Certyfikowany kurs obsługi programu
enova365 w teorii i praktyce, Certyfikowany kurs obsługi programu
Certyfikowany kurs Dokumentacja Pracownicza
Warsztaty stacjonarne - Zarządzanie Zespołem Kadrowo-Płacowym
Trzynastka w sektorze budżetowym – zasady przyznawania i wypłacania
Równość i przejrzystość wynagrodzeń: Praktyczny przewodnik po nowej Dyrektywie UE - edycja II
Rozliczanie pracowników oddelegowanych od podstaw.
Powołanie pracownika do służby wojskowej w 2024 roku – obowiązki pracodawcy i najnowsze regulacje
Zarządzanie relacjami społecznymi. Praktyczny przewodnik Menedżera
Uprawnienia pracodawcy i ZUS do kontroli absencji chorobowych pracowników
Krok po kroku: Jak wypełnić PIT-11 za 2024 r.
Pakiet Mobilności 2025. Czas pracy i wynagrodzenia kierowców w praktyce
Inkluzywność i różnorodność w kulturze organizacyjnej
Przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Selekcja aktualnych wiadomości o trendach na rynku pracy w pigułce. Posłuchaj! podcastu!
Jakie są zasady rozliczania diet podczas podróży służbowych? Sprawdź od jakich czynników będzie uzależniona wartość diet oraz jaka jest aktualna wysokość diet.
Pobierz raport Fundacji TAKpełnosprawni i zobacz jak skutecznie budować różnorodne zaspoły w środowisku pracy! Racjonalne usprawnienia to wciąż obce pojęcie na rynku pracy.
Dlaczego inwestycje w programy kadrowo-płacowe są opłacalne? W czym systemy wspierają działy HR? Jakie są główne funkcje systemów kadrowo-placowych i które z nich polecają specjaliści?
Za czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy z powodu powodzi pracownikowi przysługuje prawo do odpowiedniej części minimalnego wynagrodzenia za pracę. Sprawdź, jak je obliczyć.
Sprawdź monitoring nowości i zmian w przepisach prawa pracy. Zawsze najświeższe i najważniejsze informacje! W tym wydaniu o pomocy prawnej dla powodzian oraz wsparciu dla przedsiębiorców. Znamy kwotę minimalnego wynagrodzenia 2025
Dyżur pracownika z orzeczeniem o lekkiej niepełnosprawności. Sprawdź czy pracodawca może zlecać pracownikowi niepełnosprawnemu pełnienie dyżuru.
UWAGA! W Dzienniku Ustaw opublikowano nowe rozporządzenie dot. dodatkowych uprawnień dla pracodawców i pracowników dotkniętych skutkami POWODZI. Sprawdź!
Sprawdź kompleksowe omówienie praw pracowniczych oraz obowiązków pracodawcy w czasie powodzi. Urlopy, zwolnienia od pracy, zapomogi, przestój i wynagrodzenie. Skutki wprowadzenia stanu klęski żywiołowej dla pracowników i pracodawców
Rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika jest jedną z najbardziej nieprzyjemnych sytuacji w pracy. Dowiedz się jakie obowiązki należą do pracodawcy a jakie prawa ma pracownik w tej trudnej sytuacji.
Od ponad 20 lat pasjonuje mnie prawo pracy. Edukuję pracowników i menedżerów w obszarze prawa pracy i kalkulacji wynagrodzeń oraz tego, jak efektywnie i zgodnie z prawem zarządzać kapitałem ludzkim w organizacjach.
HR na szpilkach, czyli jak wypracować wysoki poziom serwisu HR w organizacji, pogodzić interesy twardego i miękkiego HR-u i nie zapomnieć o sobie.
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
To nowoczesny projekt edukacyjny, oferujący specjalistyczną wiedzę i doświadczenie z obszaru prawa pracy, kalkulacji wynagrodzeń oraz zarządzania procesami kadrowo-płacowymi i HR w dynamicznie rozwijających się przedsiębiorstwach.
Metoda kształcenia oparta jest o praktykę i własne doświadczenie Uczestników. Wierzymy, że tylko uczenie się przez doświadczenie daje gwarancję zdobycia wiedzy.