Podcast „Przychodzi HR do Zarządu” dla wszystkich pasjonatów pracy z ludźmi!

Premierowy odcinek podcastu „Przychodzi HR do Zarządu”:

Zobacz odcinek na YouTube:

Z życia wzięte, czyli merytorycznie o nas samych

Podcast „Przychodzi HR do Zarządu” ma swój początek w znanym Czytelnikom mojego bloga cyklu artykułów o tej samej nazwie. Ponieważ został on przez Was bardzo ciepło przyjęty i znajduje się w absolutnej czołówce statystyk bloga, zdecydowaliśmy rozszerzyć zasięg tych niezwykle inspirujących treści!

W ramach cyklu „Przychodzi HR do Zarządu” przedstawiamy case studies z życia firm, inspirujemy do śledzenia trendów w obszarze HR i wskazujemy narzędzia do wspierania organizacji w pokonywaniu trudności związanych z kapitałem ludzkim!

Kadrowy, znaczy wspierający!

Pracownicy działów kadrowo-płacowych to osoby charakteryzujące się ponadprzeciętnymi kompetencjami związanymi ze wspieraniem, komunikatywnością i doskonałą organizacją, a także przywiązaniem do szczegółów. Zdobyta wiedza jest przez nich swobodnie i skutecznie dystrybuowana wśród pracowników i pracodawców, podnosząc w ten sposób jakość dostarczanych im usług. Chyba nie muszę Ci udowadniać, jak wspaniale było to widać w ciągu ostatnich dwóch lat… To część naszej pracy i codziennych obowiązków!

Jednak nade wszystko naszą pasją jest praca z ludźmi. To ona leży u podstaw wysiłku wkładanego w samokształcenie.

Rozwiązania, które znajdą tylko połączone siły miękkiego i twardego HR

Zapraszam Cię do kolejnego kroku – poszerzania horyzontu, spojrzenia na kapitał ludzki nie tylko przez pryzmat Kodeksu pracy, orzecznictwa i aktów prawnych, ale także trendów na rynku HR i możliwości, które tylko my – osoby z dużym kapitałem wiedzy związanej z prawem pracy, jesteśmy w stanie dostrzec.

Śledź kolejne odcinki podcastu „Przychodzi HR do Zarządu”. Wykorzystuj wolne chwile do tego, by efektywnie spędzać czas i przyswajać wiedzę na wszelkie możliwe sposoby. Sprawdź, z jakimi problemami mierzą się pracodawcy i spróbuj razem z nami poszukać rozwiązań, które podpowiada Ci Twoje kadrowo-płacowe serce! Mam pewność, że wiele wyzwań, które obecnie trapią zatrudniających, dałoby się rozwiązać za pomocą dialogu twardego i miękkiego HR. Musimy tylko znaleźć wspólną przestrzeń – i ten podcast ma odpowiedzieć właśnie na tę potrzebę.

Zapraszam Cię wspólnie z jego Autorem – Wojciechem Chromikiem, konsultantem HR, rekruterem i talent hunterem, z którym mam przyjemność współpracować już od ponad 10 lat przy wielu projektach związanych z szeroko pojętym zarządzaniem kapitałem ludzkim w organizacjach polskich i zagranicznych.

Miłego odbioru! Do usłyszenia w kolejnych odcinkach!