Wypowiedzenie zmieniające – podcast#6
Pracodawca i pracownik określają w umowie o pracę warunki zatrudnienia. Bardzo rzadko zdarza się tak, że pracownika przez cały okres zatrudnienie w firmie obowiązują pierwotne warunki ustalone w umowie o pracę. Pracownicy przecież awansują, otrzymują podwyżki, zmieniają miejsce pracy, a także nabywają prawo do nowych składników wynagrodzenia. Bardzo powszechnym zjawiskiem jest więc dokonywanie zmian w treści łączącej Strony umowy o pracę.
- 13 listopada 2019
- 1 min czytania
![](https://monikasmulewicz.pl/wp-content/uploads/2021/04/blog-nowy-1360-pcs-2024-01-15T152014.544-1360x570.png)
- W jaki sposób zmienić pracownikowi wynagrodzenie na niższe?
- Czy pracownikowi w wieku przedemerytalnym mogę zmienić stanowisko pracy i zakres obowiązków?
- W jakiej formie dokonać zmiany warunków zatrudnienia na niekorzyść pracownika?
Te i inne pytania bardzo często kierują do mnie czytelnicy mojego bloga O kadrach płacach z pasją
Wysłuchaj podcastu a już za chwilę wszystko będzie jasne.