Placówka oświatowa Eduwersum

HR in Brief – nowy podcast informacyjny

Sprawdź nową serię podcastów informacyjnych z branży prawa pracy i HR, która powstała we współpracy z Kuźniar Media!

Autor publikacji:
Monika Smulewicz HR na Szpilkach

Założycielka HR na Szpilkach i Eduwersum

Data publikacji:
12 maja 2023

Zapraszam Cię do skorzystania z mojego nowego projektu, czyli podcastu informacyjnego HR in Brief. Szybki przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Co tydzień przygotowuję dla moich Słuchaczy zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników. W kilka minut pozyskasz najważniejsze informacje i będziesz na bieżąco.

HR in Brief #8

  • GIP o przerwach śniadaniowych
  • Nowelizacja przepisów dot. minimalnego wynagrodzenia za pracę
  • Zaangażowanie pracowników w 2023 roku wg Gallupa
  • Jak działa urlop menstruacyjny

HR in Brief #7

  • Jaki wzrost minimalnego wynagrodzenia w 2024 roku planuje rząd?
  • Czy wskaźniki makroekonomiczne i przedsiębiorcy potwierdzają huraoptymizm i dobre samopoczucie Rady Ministrów?
  • Czy odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego oznacza, że blady strach padnie na zwalnianych pracowników?
  • Do kiedy i na jakiej podstawie można wysłać pracownika, bez jego zgody, na zaległy urlop wypoczynkowy?
  • Dlaczego najmłodsi pracownicy, którzy nie zdecydowali się na założenie rodzin, często odczuwają frustrację w miejscu pracy?
  • Czy pracodawca jest zakładnikiem uprzywilejowanych grup pracowników, które na mocy nowego Kodeksu pracy mogą wnioskować o pracę zdalną?

HR in Brief #6

  • Co powinien uwzględnić pracodawca ustalając plan urlopów w firmie?
  • Czy zwolnienie lekarskie wpływa na urlop wypoczynkowy?
  • Jak rozwiązać kwestię skumulowanego urlopu wypoczynkowego?

HR in Brief #5

  • Rozporządzenia wykonawcze dot. nowelizacji Kodeksu pracy
  • Największe sieci dyskontów wysyłają pracowników nad morze
  • Precedensowy wyrok ws. zatrudnienia B2B w PLL LOT
  • Praca tymczasowa pod kontrolą PIP

HR in Brief #4

  • Rewolucyjne zmiany w transparentności wynagrodzeń
  • Czego brakuje polskim menadżerom?
  • Kiedy można ocenić rzetelność pracownika?

HR in Brief #3

  • Jak zakończenie stanu zagrożenia epidemicznego wpłynie na status pracowników?
  • Ciemna strona multietatowości, czyli overemployment
  • Kodeks pracy skraca czas informowania pracownika o zmianach w warunkach zatrudnienia.

HR in Brief #2

  • Czy umowa na trzymiesięczny okres próbny ma jeszcze sens?
  • Czy pracodawca, który umożliwia swojemu pracownikowi pracę z domu, powinien pokryć koszty nie tylko energii elektrycznej i Internetu, ale również zużytej wody?

HR in Brief #1

  • Nowe zasady zatrudniania na podstawie umów terminowych
  • Fundamentalne zmiany w zatrudnianiu na podstawie umowy na okres próbny
  • Dodatkowe urlopy i zwolnienia od pracy

Podcast powstaje we współpracy z Kuźniar Media oraz Voice House. Opracowane przeze mnie newsy czytane są przez sztuczną inteligencję głosem użyczonym przez Jarosława Kuźniara.

Autor publikacji:
Monika Smulewicz HR na Szpilkach

Założycielka HR na Szpilkach i Eduwersum

Akademia Mistrzostwa Płacowego

  • Start: 20.08.2024
  • 4 miesiące / pakiet kursów
2500 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego

  • Start: 20.08.2024
  • 6 miesięcy
3997 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowego

  • Start: 20.08.2024
  • 3 miesiące
2750 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Prawa Pracy dla wymagających

  • Start: 12.06.2024
  • 3 miesiące
3500 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Kalkulacji Wynagrodzeńdla wymagających

  • Start: 6.11.2024
  • 3 miesiące
4000 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Inspektora Ochrony Danych

  • Start: 26.09.2024
  • 4 miesiące
4305 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Zatrudniania Cudzoziemców

  • Start: 18.11.2024
  • 3 miesiące
4305 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Master Certyfikowany kurs kierownika działu kadr i płac

  • Start: 12.06.2024
  • 6 miesięcy
8000 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia HRCertyfikowany kurs specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi

  • Start: 5.06.2024
  • 6 miesięcy
4200 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź
Newsletter

Zostawienie adresu email jest równoznaczne ze zgodą na otrzymywanie ode mnie wiadomości i z akceptacją naszej Polityki Prywatności.

Polityka prywatności
Dziękujemy!

Tagi

Nasze ostatnie wpisy na blogu

Zobacz kursy, szkolenia i programy rozwoju zawodowego organizowane przez Eduwersum

Eduwersum Collegium Rozwoju HR (dawniej: Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego i Zarządzania Zasobami Ludzkimi) - lider na rynku nowoczesnych szkoleń online z dziedziny tzw. twardego i miękkiego HR

Akademia Mistrzostwa Płacowego

  • Start: 20.08.2024
  • 4 miesiące / pakiet kursów
2500 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego

  • Start: 20.08.2024
  • 6 miesięcy
3997 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowego

  • Start: 20.08.2024
  • 3 miesiące
2750 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Prawa Pracy dla wymagających

  • Start: 12.06.2024
  • 3 miesiące
3500 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Kalkulacji Wynagrodzeńdla wymagających

  • Start: 6.11.2024
  • 3 miesiące
4000 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Inspektora Ochrony Danych

  • Start: 26.09.2024
  • 4 miesiące
4305 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Zatrudniania Cudzoziemców

  • Start: 18.11.2024
  • 3 miesiące
4305 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Master Certyfikowany kurs kierownika działu kadr i płac

  • Start: 12.06.2024
  • 6 miesięcy
8000 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia HRCertyfikowany kurs specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi

  • Start: 5.06.2024
  • 6 miesięcy
4200 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

To nowoczesny projekt edukacyjny, oferujący specjalistyczną wiedzę i doświadczenie z obszaru prawa pracy, kalkulacji wynagrodzeń oraz zarządzania procesami kadrowo-płacowymi i HR w dynamicznie rozwijających się przedsiębiorstwach.

  • Certyfikowane szkolenia online i stacjonarne
  • Programy rozwoju zawodowego dla początkujących, specjalistów i menedżerów
  • Zaświadczenia MEiN (Eduwersum jest placówką oświatową)
  • Wysokie standardy potwierdzone ISO 9001

Metoda kształcenia oparta jest o praktykę i własne doświadczenie Uczestników. Wierzymy, że tylko uczenie się przez doświadczenie daje gwarancję zdobycia wiedzy.