Placówka oświatowa Eduwersum

Najbardziej obszerne w wiedzę z naszych produktów online

Najedź kursorem, na któryś z naszych programów.

Start: 10 październik 2023

9–miesięczny program rozwoju zawodowego

Kategoria: Urlopy

Obniżenie wymiaru etatu pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego

Obniżenie wymiaru etatu może odbyć się na kilka sposobów. Zarówno pracodawca, jak i pracownik mogą wyjść z inicjatywą obniżenia wymiaru etatu - pracownik może złożyć do pracodawcy wniosek o obniżenie wymiaru etatu, zaś pracodawca może w drodze wypowiedzenia zmieniającego zmienić warunki zawartej umowy o pracę. Czym charakteryzuje się instytucja obniżenia wymiaru etatu pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego? Co powinien zawierać w takim przypadku wniosek pracownika? O czym powinien wiedzieć pracodawca, który zgadza się na takie rozwiązanie? Zapraszam do lektury!

HR Detektyw #69 Kumulowane urlopy wypoczynkowe, praca zdalna w Kodeksie pracy, jak Polacy szukają pracy

Partnerem dzisiejszego HR Detektywa jest portal ogłoszeń rekrutacyjnych OLX Praca, którego eksperci opracowali raport “Rynek pracy, Lato 2022”. Znajdziesz w nim aktualne trendy na rynku pracy, dowiesz się jak Polacy szukają pracy, zdobędziesz też szereg wskazówek na temat tego, jak formułować ogłoszenia o pracę, aby rekrutować z sukcesem! Zapraszam Cię na monitoring prawa pracy, przecieki z resortów oraz ciekawostki z orzecznictwa!

Udokumentowanie stażu urlopowego pracownika

Prawidłowe dokumentowanie stażu urlopowego pracowników jest ważne zarówno z punktu widzenia pracodawcy, jak i pracownika. Czy świadectwo pracy jest jedynym dokumentem potwierdzającym staż pracy? Jakie konsekwencje poniesie pracownik, który nie dostarczy świadectwa pracy i dyplomów do działu kadr? Warto wiedzieć, jaki wpływ ma zatajenie dokumentów na uprawnienia urlopowe i wysokość wynagrodzenia!

HR Detektyw #66 Kadra kierownicza pracuje w nadgodzinach, alimenciarze tracą prawa jazdy, a pracownicy ratują miejsca pracy!

HR Detektyw, czyli monitoring nowości i zmian ze świata prawa pracy i HR, a w nim? Obalę mity związane z nadgodzinami kadry kierowniczej, powiem co naprawdę myślę o jednolitym kontrakcie pracy (będzie kontrowersyjnie), opowiem o pracownikach, którzy wykupili swoją firmę i uratowali miejsca pracy, a to nie wszystko! Na koniec news specjalny, który mam nadzieję, wywoła żywą dyskusję! Czy wiesz, że istnieją przepisy, na mocy których dłużnikom alimentacyjnym można odebrać prawo jazdy? A utrata prawa jazdy dla wielu z nich oznacza dyscyplinarki! Dowiedz się więcej!

HR Detektywi #64 Wydanie specjalne “Nowe obowiązki pracodawcy”

W Sejmie odbyło się pierwsze czytanie projektu nowelizacji Kodeksu pracy w zakresie uregulowania pracy zdalnej oraz prewencyjnej kontroli trzeźwości pracowników. Jak zapowiadają przedstawiciele rządu, przepisów mamy spodziewać się jeszcze tej jesieni. Ze względu na drastycznie krótkie vacatio legis pracodawcy już teraz muszą przygotowywać się do wypełnienia szeregu nowych obowiązków. To nie będzie krótka piłka i szereg wzorów do ściągnięcia z Internetu! Tutaj rozwiązania będziesz musiał dostosować do indywidualnych ustaleń w Twojej firmie! Obowiązki informacyjne, regulaminy, narzędzia, rozwiązania. Zapraszam na nowego HR Detektywa, w którym omówimy nowe obowiązki po stronie silniejszej strony stosunku pracy, czyli pracodawcy.

HR Detektywi #63 Monitoring nowości i zmian

Zapraszam Cię na najnowsze wydanie HR Detektywa, w którym odpowiadam na pytania Czytelników mojego bloga o Polski Ład, wyjaśniam znaczenie zwrotu “chory może chodzić” na zwolnieniach lekarskich, komentuję stan prac nad nowelizacją Kodeksu pracy, przywołuję ciekawe orzecznictwo w zakresie mobbingu i utraty prawa do zasiłku, a także tłumaczę, dlaczego działy kadrowo-płacowe powinny już teraz przygotowywać się do wdrożenia zmian w Kodeksie pracy - to konkretne, finansowe powody! Miłego odbioru!

Zwolnienie od pracy na czas obchodzenia świąt dla wyznawców innych religii

Czy wyznawcy innych religii niż katolicyzm korzystają ze zwolnienia od pracy na czas obchodzonych przez nich świąt religijnych? Co na ten temat mówi prawo pracy? Coraz więcej cudzoziemców pracuje w polskich firmach. Przeczytaj ten artykuł, aby prawidłowo udzielać zwolnień od pracy i nie narazić pracodawcy na ryzyko roszczeń związanych z dyskryminacją.

Monika Smulewicz

Założycielka HR na Szpilkach i Eduwersum

Nazywam się Monika Smulewicz. Pomagam specjalistom w osiągnięciu mistrzostwa zawodowego, a pracodawcom i przedsiębiorcom zapewniam spokojny sen.

Od ponad 20 lat pasjonuje mnie prawo pracy. Edukuję pracowników i menedżerów w obszarze prawa pracy i kalkulacji wynagrodzeń oraz tego, jak efektywnie i zgodnie z prawem zarządzać kapitałem ludzkim w organizacjach.

HR na szpilkach, czyli jak wypracować wysoki poziom serwisu HR w organizacji, pogodzić interesy twardego i miękkiego HR-u i nie zapomnieć o sobie.

Znajdziesz nas na Social Mediach

Zobacz kursy, szkolenia i programy rozwoju zawodowego organizowane przez Eduwersum

Eduwersum Collegium Rozwoju HR (dawniej: Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego i Zarządzania Zasobami Ludzkimi) - lider na rynku nowoczesnych szkoleń online z dziedziny tzw. twardego i miękkiego HR

Akademia Master Certyfikowany kurs kierownika działu kadr i płac

  • Start: 19.02.2025
  • 6 miesięcy
8000 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Kalkulacji Wynagrodzeńdla wymagających

  • Start: 21.05.2025
  • 3 miesiące
4000 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Płacowego

  • Start: 16.01.2025
  • 4 miesiące / pakiet kursów
2750 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Profesjonalisty HR

  • Start: 22.01.2025
  • 9 miesięcy / pakiet kursów
8000 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowego SP

  • Start: 30.01.2025
  • 3 miesiące
2750 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego SP

  • Start: 30.01.2025
  • 6 miesięcy
3997 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia HRCertyfikowany kurs specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi

  • Start: 22.01.2025
  • 6 miesięcy
4500 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Prawa Pracy dla wymagających

  • Start: 19.02.2025
  • 3 miesiące
3500 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Zatrudniania Cudzoziemców

  • Start: 18.11.2024
  • 3 miesiące
4305 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

To nowoczesny projekt edukacyjny, oferujący specjalistyczną wiedzę i doświadczenie z obszaru prawa pracy, kalkulacji wynagrodzeń oraz zarządzania procesami kadrowo-płacowymi i HR w dynamicznie rozwijających się przedsiębiorstwach.

  • Certyfikowane szkolenia online i stacjonarne
  • Programy rozwoju zawodowego dla początkujących, specjalistów i menedżerów
  • Zaświadczenia MEiN (Eduwersum jest placówką oświatową)
  • Wysokie standardy potwierdzone ISO 9001

Metoda kształcenia oparta jest o praktykę i własne doświadczenie Uczestników. Wierzymy, że tylko uczenie się przez doświadczenie daje gwarancję zdobycia wiedzy.

Sprawdź Eduwersum