HR in Brief #30 Im starsi, tym bardziej zadowoleni z pracy. Przypadek? [Podcast]

Posłuchaj podcastu HR in Brief na Spotify

Posłuchaj podcastu HR in Brief na YouTube

W dzisiejszym odcinku podcastu HR in Brief:

• W Polsce tylko co druga migrantka z Ukrainy pracuje. Powody? Życiowe – dzieci i znajomość języka.
• Pokolenie Z nie waha się mówić tego, czego Boomersom nie wypada. Najmłodsi uczestnicy rynku pracy nie mają oporów, by jasno komunikować własne oczekiwania.
• Na rynku pracy przybywa optymistów! Jedna czwarta pracujących spodziewa się poprawy.
• Trwałość zatrudnienia, skrócenie czasu na poszukiwanie pracy oraz zaufanie i współpraca. Ministra rodziny rysuje nową wizję współdziałania rządu z przedsiębiorcami i związkami zawodowymi. 
• W przeciągu dekady udział kobiet w nauce zmalał. Unia Europejska promuje równość płci w badaniach i innowacjach.
• Indeks Zdrowia Organizacji, czyli dlaczego jedne firmy rok po roku odnoszą sukcesy a inne nie?

Migranci podkreślają, że Polska daje im szersze możliwości rozwoju zawodowego, w tym możliwość dokształcenia się albo przekwalifikowania. Lepsze są też warunki pracy, bezpieczeństwo zatrudnienia, szacunek dla pracownika i profesjonalizm. Ukraińcy zwracają uwagę na większą równowagę pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym, którą gwarantują polscy pracodawcy.

Nie ulega wątpliwości, że rewolucja na rynku pracy stanie się faktem. Wymagają tego postęp technologiczny, a także zmiany społeczno-ekonomiczne i demograficzne, co zresztą podnieśli przedstawiciele przedsiębiorców. Podczas spotkania Rady Dialogu Społecznego w resorcie pracy po raz kolejny zwrócili uwagę, że problemem rynku pracy jest obecnie brak pracowników o pożądanych kompetencjach. Remedium ma być pozyskiwanie do Polski pracowników cudzoziemskich w sposób „szyty na miarę”. Chodzi o pracowników, którzy realnie legitymizują się umiejętnościami wymaganymi do pracy w danej branży, a nie, jak do tej pory, przypadkowych. Ministra pracy potwierdziła, że nie planów związanych z podniesieniem wieku emerytalnego. W zamian proponowane będą zachęty do utrzymywania aktywności zawodowej przez dłuższy czas – adekwatnie do wyzwań srebrnej gospodarki.

Podcast informacyjny HR in Brief to format, który powstaje przy użyciu sztucznej inteligencji – newsy przygotowane przez Monikę Smulewicz i Zespół HR na Szpilkach® czytane są przez narzędzie AI, któremu głosu użyczył Jarosław Kuźniar. Dziękujemy Zespołowi Voice House za niezawodne wsparcie i produkcję na najwyższym poziomie!