Akademia Zatrudniania Cudzoziemców
Akademia Mistrzostwa Płacowego
Akademia HR – Certyfikowany kurs specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi SP
Akademia Profesjonalisty HR
Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego SP
Akademia Mistrzostwa Kadrowego SP
Akademia Prawa Pracy dla wymagających
Akademia Master Certyfikowany Kurs Kierownika Działu kadr i płac
Akademia Kalkulacji Wynagrodzeń dla wymagających
EXCEL w HR, kadrach i płacach
RODO w HR, kadrach i płacach
PŁATNIK w teorii i praktyce, Certyfikowany kurs obsługi programu
enova365 w teorii i praktyce, Certyfikowany kurs obsługi programu
Certyfikowany kurs Dokumentacja Pracownicza
Warsztaty stacjonarne - Zarządzanie Zespołem Kadrowo-Płacowym
Trzynastka w sektorze budżetowym – zasady przyznawania i wypłacania
Równość i przejrzystość wynagrodzeń: Praktyczny przewodnik po nowej Dyrektywie UE - edycja II
Rozliczanie pracowników oddelegowanych od podstaw.
Powołanie pracownika do służby wojskowej w 2024 roku – obowiązki pracodawcy i najnowsze regulacje
Zarządzanie relacjami społecznymi. Praktyczny przewodnik Menedżera
Uprawnienia pracodawcy i ZUS do kontroli absencji chorobowych pracowników
Krok po kroku: Jak wypełnić PIT-11 za 2024 r.
Pakiet Mobilności 2025. Czas pracy i wynagrodzenia kierowców w praktyce
Inkluzywność i różnorodność w kulturze organizacyjnej
Przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników. W kilka minut pozyskasz najważniejsze informacje i będziesz na bieżąco. Odcinek czyta Jarosław Kuźniar.
Dołącz do szkolenia o zmianach w zatrudnianiu cudzoziemców 2024. Dowiedz się więcej o bieżących procedurach, planowanych zmianach w legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce. Zapraszamy już 11 lipca!
Monitoring nowości i zmian w przepisach prawa pracy. Sprawdź zawsze najświeższe i najważniejsze informacje! HR Detektywi #103 Elektroniczne umowy o pracę, ryzykowny ryczałt za pracę zdalną, nowe zasady zatrudniania obywateli Ukrainy
Sprawdź pytania, które zadaliśmy Uczestnikom drugiej edycji HR & PAYROLL MASTER 2024, czyli ogólnopolskiego konkursu wiedzy o kadrach, płacach i HR.
Najważniejsze terminy kadrowo-płacowe na lipiec 2024. Pobierz bezpłatnie wyjątkowy kalendarz online dla specjalistów prawa pracy i kalkulacji wynagrodzeń. Planowanie to tajna broń osób znanych ze stałego podnoszenia efektywności swojej pracy.
Lato to czas, kiedy wysokie temperatury mogą stanowić poważne zagrożenie dla zdrowia i bezpieczeństwa pracowników. Przegrzanie i udar cieplny to dwa z najpoważniejszych skutków działania ekstremalnych upałów. Dlatego edukacja na temat objawów przegrzania, udarów cieplnych oraz zasad nawadniania jest kluczowa dla zapewnienia bezpieczeństwa w miejscu pracy.
Lato w pełni, a temperatury szybują w górę. Czy Twoje miejsce pracy jest przygotowane na wysokie temperatury? Sprawdź, co każdy pracodawca powinien zapewnić swoim pracownikom w upalne dni.
Kiedy urlop związany ze sprawowaniem opieki rodzicielskiej zbliża się ku końcowi, wielu pracowników zastanawia się co dalej. Nierzadko decydują się na przedłużenie czasu spędzonego z dzieckiem w domu, wnioskując o udzielenie urlopu wypoczynkowego. Jaki wpływ mają urlopy związane z rodzicielstwem na prawo pracownika do urlopu wypoczynkowego? Przeczytaj!
Monitoring nowości i zmian w przepisach prawa pracy. Sprawdź zawsze najświeższe i najważniejsze informacje! Resort pracy planuje zmiany w Kodeksie pracy i układach zbiorowych pracy. Pełne oskładkowanie umów zlecenie pewne - pytanie tylko o vacatio legis. Pracownicy zdalni bardziej boją się utraty pracy, a nieprzestrzeganie zwyczajów firmy może być powodem do zwolnienia pracownika.
Firma borykała się z dużą rotacją pracowników. Wywiady exit interview nie przyniosły rezultatów i spodziewanej odpowiedzi na pytanie o powody rezygnacji z pracy. Ustalenie strategii pozyskiwania i utrzymywania talentów pozwoliło zatrzymać niekorzystny trend.
Od ponad 20 lat pasjonuje mnie prawo pracy. Edukuję pracowników i menedżerów w obszarze prawa pracy i kalkulacji wynagrodzeń oraz tego, jak efektywnie i zgodnie z prawem zarządzać kapitałem ludzkim w organizacjach.
HR na szpilkach, czyli jak wypracować wysoki poziom serwisu HR w organizacji, pogodzić interesy twardego i miękkiego HR-u i nie zapomnieć o sobie.
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
To nowoczesny projekt edukacyjny, oferujący specjalistyczną wiedzę i doświadczenie z obszaru prawa pracy, kalkulacji wynagrodzeń oraz zarządzania procesami kadrowo-płacowymi i HR w dynamicznie rozwijających się przedsiębiorstwach.
Metoda kształcenia oparta jest o praktykę i własne doświadczenie Uczestników. Wierzymy, że tylko uczenie się przez doświadczenie daje gwarancję zdobycia wiedzy.