Przywrócenie pracownika do pracy na podstawie wyroku sądu. Praktyczne wskazówki, kodeks pracy oraz pytania i odpowiedzi dotyczące procedury zatrudnienia po przywróceniu do pracy na drodze sądowej
Czy powrót do pracy pracownika przywróconego na mocy wyroku sądu powoduje powstanie dodatkowych obowiązków po stronie pracodawcy? Jak okres pozostawania bez pracy wpływa na uprawienia pracownicze, w tym wynagrodzenie? W dzisiejszym HR-owym Kole Ratunkowym omawiam tematykę przywrócenia do pracy pracownika w związku z wyrokiem sądu. Zapraszam do lektury!
- 29 stycznia 2025
- 7 min czytania
- Aktualności
- HR-owe koło ratunkowe
- Kadry
- Płace