HR-owe Koło Ratunkowe: Rozliczenie nieobecności pracownika niedopuszczonego do wykonywania pracy
W cyklu "HR-owe Koło Ratunkowe" kieruję do źródeł prawa pracy, interpretacji resortowych i orzecznictwa. W dzisiejszym artykule odpowiadam na pytanie, jak rozliczyć nieobecność w pracy pracownika, który po powrocie ze zwolnienia lekarskiego nie wykonał na czas badań profilaktycznych i w związku z tym nie został dopuszczony do pracy. Korzystaj i udostępniaj!
- 22 marca 2022
- 7 min czytania
- Aktualności
- HR-owe koło ratunkowe
- Kadry
- Koło ratunkowe