Lojalka za szkolenie, czyli zabezpieczenie utraty inwestycji
Czym jest umowa szkoleniowa? Jak zabezpiecza pracodawcę? Czy pracownik może odmówić zwrotu kosztów poniesionych przez firmę na doszkalanie? Przeczytaj!
Czym jest umowa szkoleniowa? Jak zabezpiecza pracodawcę? Czy pracownik może odmówić zwrotu kosztów poniesionych przez firmę na doszkalanie? Przeczytaj!
Przepisy prawa pracy nie obligują pracodawcy do finansowania pracownikom kursów lub szkoleń innych niż te z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy. Czy jednak pracownik, który podnosi swoje kwalifikacje może liczyć na ustawowo regulowane wsparcie pracodawcy? Zapraszam do lektury!
Pracownicy powszechnie korzystają z urlopu wypoczynkowego, bezpłatnego i okolicznościowego. Jednak część pracowników może również skorzystać z urlopu szkoleniowego.
Od ponad 20 lat pasjonuje mnie prawo pracy. Edukuję pracowników i menedżerów w obszarze prawa pracy i kalkulacji wynagrodzeń oraz tego, jak efektywnie i zgodnie z prawem zarządzać kapitałem ludzkim w organizacjach.
HR na szpilkach, czyli jak wypracować wysoki poziom serwisu HR w organizacji, pogodzić interesy twardego i miękkiego HR-u i nie zapomnieć o sobie.
To nowoczesny projekt edukacyjny, oferujący specjalistyczną wiedzę i doświadczenie z obszaru prawa pracy, kalkulacji wynagrodzeń oraz zarządzania procesami kadrowo-płacowymi i HR w dynamicznie rozwijających się przedsiębiorstwach.
Metoda kształcenia oparta jest o praktykę i własne doświadczenie Uczestników. Wierzymy, że tylko uczenie się przez doświadczenie daje gwarancję zdobycia wiedzy.