Wymiar czasu pracy w 2026 roku, czyli ile będziemy pracować?

W 2026 roku najbardziej napracujemy się w lipcu. W tym miesiącu przepracujemy aż 23 dni, co w przeliczeniu na pełen etat daje 184 godziny. Przy uwzględnieniu wszystkich świąt oraz weekendów w 2026 roku wypada 114 dni wolnych od pracy.

W 2026 roku jest 14 dni świątecznych ustanowionych jako dni ustawowo wolne od pracy:

• 1 stycznia (czwartek) – Nowy Rok, Świętej Bożej Rodzicielki
• 6 stycznia (wtorek) – Trzech Króli (Objawienie Pańskie)
• 5 kwietnia (niedziela) – Wielkanoc
• 6 kwietnia (poniedziałek) – Poniedziałek Wielkanocny
• 1 maja (piątek) – Święto Pracy
• 3 maja (niedziela) – Święto Konstytucji 3 Maja
• 24 maja (niedziela) – Zesłanie Ducha Świętego (Zielone Świątki)
• 4 czerwca (czwartek) – Boże Ciało
• 15 sierpnia (sobota) – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny
• 1 listopada (niedziela) – Wszystkich Świętych
• 11 listopada (środa) – Narodowe Święto Niepodległości
• 24 grudnia (czwartek) – Wigilia Bożego Narodzenia
• 25 grudnia (piatek) – pierwszy dzień Bożego Narodzenia
• 26 grudnia (sobota) – drugi dzień Bożego Narodzenia

4 dni świąteczne przypadną w niedzielę:

• 5 kwietnia (niedziela) – Wielkanoc
• 3 maja (niedziela) – Święto Konstytucji 3 Maja
• 24 maja (niedziela) – Zesłanie Ducha Świętego (Zielone Świątki)
• 1 listopada (niedziela) – Wszystkich Świętych

2 dni świąteczne przypadną w sobotę:

• 15 sierpnia (sobota) – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny
• 26 grudnia (sobota) – drugi dzień Bożego Narodzenia

Każde święto, wypadające w dzień inny niż niedziela, obniża sumę wymiaru czasu pracy o 8 godzin. Pracodawcy z tytułu powyższych dni muszą wyznaczyć dodatkowe dni wolne od pracy w okresie rozliczeniowym obejmującym występowanie ww. święta. Święta wypadające w niedzielę nie powodują obniżenia wymiaru czasu pracy (jak w przypadku świąt wypadających w sobotę czy inne dni tygodnia).

Jak kształtuje się wymiar czasu pracy w 2026 roku?

W 2026 roku pracować będziemy 2008 godzin, czyli o 16 godzin więcej niż w roku bieżącym. O tym w jaki sposób ustalać wymiar czasu pracy opisałam szczegółowo w artykule Jak obliczyć wymiar czasu pracy? Szczegółowe zestawienie dla poszczególnych okresów rozliczeniowych znajduje się poniżej.

Wymiar czasu pracy w 2026 roku dla jednomiesięcznego okresu rozliczeniowego oblicza się następująco:

Wymiar czasu pracy w 2026 roku dla trzymiesięcznego okresu rozliczeniowego oblicza się następująco:

Wymiar czasu pracy w 2026 roku dla czteromiesięcznego okresu rozliczeniowego oblicza się następująco:

Wymiar czasu pracy w 2026 roku dla sześciomiesięcznego okresu rozliczeniowego oblicza się następująco:

Wymiar czasu pracy w 2026 roku dla dwunastomiesięcznego okresu rozliczeniowego oblicza się następująco:

Niedziele handlowe w 2026 roku

W 2026 roku niedziele wolne od zakazu handlu, w których pracownicy handlu będą mieli zaplanowaną pracę w grafikach czasu pracy wypadną w poniższych terminach: 

• 25 stycznia
• 29 marca
• 26 kwietnia
• 28 czerwca
• 30 sierpnia
• 6 grudnia
• 13 grudnia
• 20 grudnia