Placówka oświatowa Eduwersum

Najbardziej obszerne w wiedzę z naszych produktów online

Najedź kursorem, na któryś z naszych programów.

Start: 10 październik 2023

9–miesięczny program rozwoju zawodowego

Autor: Monika Smulewicz

Czasowe powierzenie innej pracy – podcast#7

Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy nie jest wymagane w przypadku powierzenia pracownikowi innej pracy niż określona w umowie o pracę pod warunkiem, że powierzenie to jest zgodne z Art. 42 § 4 KP.

Wypowiedzenie zmieniające – podcast#6

Pracodawca i pracownik określają w umowie o pracę warunki zatrudnienia. Bardzo rzadko zdarza się tak, że pracownika przez cały okres zatrudnienie w firmie obowiązują pierwotne warunki ustalone w umowie o pracę. Pracownicy przecież awansują, otrzymują podwyżki, zmieniają miejsce pracy, a także nabywają prawo do nowych składników wynagrodzenia. Bardzo powszechnym zjawiskiem jest więc dokonywanie zmian w treści łączącej Strony umowy o pracę.

Porozumienie zmieniające – podcast#5

Pracodawca i pracownik określają w umowie o pracę warunki zatrudnienia. Bardzo rzadko zdarza się tak, że pracownika przez cały okres zatrudnienie w firmie obowiązują pierwotne warunki ustalone w umowie o pracę. Pracownicy przecież awansują, otrzymują podwyżki, zmieniają miejsce pracy, a także nabywają prawo do nowych składników wynagrodzenia. Bardzo powszechnym zjawiskiem jest więc dokonywanie zmian w treści łączącej Strony umowy o pracę.

PPK w trójwymiarze – podcast#4

Zapraszam do wysłuchania nagrania z niezwykle interesującej debaty eksperckiej! "Debaty Eksperckiej - PPK w trójwymiarze". Trzy spojrzenia na PPK, trzy strony projektu, trzy niezwykle ciekawe spojrzenia na nowe wyzwanie przedsiębiorców jakim jest PPK.

Świadczenie rodzicielskie i podwyższenie zasiłku macierzyńskiego

Świadczenie rodzicielskie, czyli popularne "kosiniakowe" przysługuje osobom, które ze względu na swój status zawodowy nie są uprawnione do otrzymywania zasiłku macierzyńskiego. Pomoc jest kierowana zatem głównie do studentów, rolników, osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych oraz bezrobotnych. Wypłacana jest w kwocie 1000 zł miesięcznie.

Przygotuj się do PPK, czyli Pracownicze Plany Kapitałowe czas START

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to nowy powszechny system oszczędzania dla pracowników realizowany przy współpracy z pracodawcami oraz państwem. PPK jest obowiązkowe dla pracodawcy, ale dobrowolne dla pracowników, którzy mogą w każdym czasie zadecydować o przystąpieniu bądź rezygnacji z wpłat do PPK. PPK musi…

  • 3 listopada 2019
  • 3 min czytania
  • Płace

Umowa na czas określony – zasady zawierania, limity i ograniczenia

Umowa na czas określony jest jedną z najczęściej stosowanych w firmach. Zasady zawierania umów o pracę na czas określony zmieniły się 21 lutego 2016 r. nadal jednak budzą wiele wątpliwości i niejasności. Zapraszam do zapoznania z treścią publikacji, w której umawiam zasady zawierania umów na czas określony.

  • 3 listopada 2019
  • 4 min czytania
  • Kadry

Zmiana czasu letniego na zimowy

Mam dla Was dobrą wiadomość. Jak co roku zbliża się zmiana czasu letniego na zimowy więc, w nocy z soboty na niedzielę (26 na 27 października 2019 r.) pośpimy godzinę dłużej – o godz. 3:00 nastąpi cofnięcie wskazówek zegarów na 2:00.

Lista obecności – podcast#3

Zgodnie z przepisami kodeksu pracy pracodawca ustala w wewnątrzzakładowych przepisach prawa pracy przyjęty w danym zakładzie pracy sposób potwierdzania przez pracowników przybycia do pracy i obecności w pracy.

Monika Smulewicz

Założycielka HR na Szpilkach i Eduwersum

Nazywam się Monika Smulewicz. Pomagam specjalistom w osiągnięciu mistrzostwa zawodowego, a pracodawcom i przedsiębiorcom zapewniam spokojny sen.

Od ponad 20 lat pasjonuje mnie prawo pracy. Edukuję pracowników i menedżerów w obszarze prawa pracy i kalkulacji wynagrodzeń oraz tego, jak efektywnie i zgodnie z prawem zarządzać kapitałem ludzkim w organizacjach.

HR na szpilkach, czyli jak wypracować wysoki poziom serwisu HR w organizacji, pogodzić interesy twardego i miękkiego HR-u i nie zapomnieć o sobie.

Znajdziesz nas na Social Mediach

Zobacz kursy, szkolenia i programy rozwoju zawodowego organizowane przez Eduwersum

Eduwersum Collegium Rozwoju HR (dawniej: Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego i Zarządzania Zasobami Ludzkimi) - lider na rynku nowoczesnych szkoleń online z dziedziny tzw. twardego i miękkiego HR

Akademia Mistrzostwa Płacowego

  • Start: 5.11.2024
  • 4 miesiące / pakiet kursów
2750 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego

  • Start: 17.10.2024
  • 6 miesięcy
3997 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowego

  • Start: 17.10.2024
  • 3 miesiące
2750 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Profesjonalisty HR SP

  • Start: 17.10.2024
  • 9 miesięcy / pakiet kursów
8000 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Płacowego

  • Start: 5.11.2024
  • 4 miesiące / pakiet kursów
2750 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowego

  • Start: 17.10.2024
  • 3 miesiące
2750 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego

  • Start: 17.10.2024
  • 6 miesięcy
3997 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Prawa Pracy dla wymagających

  • Start: 19.02.2025
  • 3 miesiące
3500 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Kalkulacji Wynagrodzeńdla wymagających

  • Start: 6.11.2024
  • 3 miesiące
4000 PLN

Możliwość płatności w transzach

dla wymagających

Akademia Inspektora Ochrony Danych

  • Start: 26.09.2024
  • 4 miesiące
4305 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Zatrudniania Cudzoziemców

  • Start: 18.11.2024
  • 3 miesiące
4305 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

To nowoczesny projekt edukacyjny, oferujący specjalistyczną wiedzę i doświadczenie z obszaru prawa pracy, kalkulacji wynagrodzeń oraz zarządzania procesami kadrowo-płacowymi i HR w dynamicznie rozwijających się przedsiębiorstwach.

  • Certyfikowane szkolenia online i stacjonarne
  • Programy rozwoju zawodowego dla początkujących, specjalistów i menedżerów
  • Zaświadczenia MEiN (Eduwersum jest placówką oświatową)
  • Wysokie standardy potwierdzone ISO 9001

Metoda kształcenia oparta jest o praktykę i własne doświadczenie Uczestników. Wierzymy, że tylko uczenie się przez doświadczenie daje gwarancję zdobycia wiedzy.

Sprawdź Eduwersum