Akademia Zatrudniania Cudzoziemców
Akademia Mistrzostwa Płacowego
Akademia HR – Certyfikowany kurs specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi SP
Akademia Profesjonalisty HR
Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego SP
Akademia Mistrzostwa Kadrowego SP
Akademia Prawa Pracy dla wymagających
Akademia Master Certyfikowany Kurs Kierownika Działu kadr i płac
Akademia Kalkulacji Wynagrodzeń dla wymagających
EXCEL w HR, kadrach i płacach
RODO w HR, kadrach i płacach
PŁATNIK w teorii i praktyce, Certyfikowany kurs obsługi programu
enova365 w teorii i praktyce, Certyfikowany kurs obsługi programu
Certyfikowany kurs Dokumentacja Pracownicza
Warsztaty stacjonarne - Zarządzanie Zespołem Kadrowo-Płacowym
Trzynastka w sektorze budżetowym – zasady przyznawania i wypłacania
Równość i przejrzystość wynagrodzeń: Praktyczny przewodnik po nowej Dyrektywie UE - edycja II
Rozliczanie pracowników oddelegowanych od podstaw.
Powołanie pracownika do służby wojskowej w 2024 roku – obowiązki pracodawcy i najnowsze regulacje
Zarządzanie relacjami społecznymi. Praktyczny przewodnik Menedżera
Uprawnienia pracodawcy i ZUS do kontroli absencji chorobowych pracowników
Krok po kroku: Jak wypełnić PIT-11 za 2024 r.
Pakiet Mobilności 2025. Czas pracy i wynagrodzenia kierowców w praktyce
Inkluzywność i różnorodność w kulturze organizacyjnej
Rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika jest jedną z najbardziej nieprzyjemnych sytuacji w pracy. Dowiedz się jakie obowiązki należą do pracodawcy a jakie prawa ma pracownik w tej trudnej sytuacji.
Zobacz jakie kierunki studiów podjąć, aby pracować w branży HR. Jakie uczelnie wybrać oraz czy istnieje jakaś alternatywa dla studiów podyplomowych? Sprawdź!
Zobacz jakie książki dotyczące kadr i płac warto przeczytać w 2024 roku! Dowiedz się jakie znaczenie ma czytana literatura w drodze na szczyt kariery oraz jak efektywnie czerpać wiedzę!
Czy zakończenie podróży służbowej w porze nocnej może stanowić usprawiedliwienie nieobecności w pracy? Jakie obowiązki ciążą na pracowniku w związku z nieobecnością w pracy? Czy za ten czas pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia?
Kiedy możemy mówić o przedawnieniu roszczeń ze stosunku pracy? Jak definiuje tę instytucję kodeks cywilny i kodeks pracy? Kiedy okres przedawnienia roszczenia ze stosunku pracy rozpoczyna swój bieg? Przeczytaj!
Dowiedz się co to jest PPK i na czym polega ten system. Czy dla pracownika udział w PPK jest dobrowolny? Jak to wygląda w przypadku pracodawcy? Sprawdź!
Nowelizacja Kodeksu pracy, która weszła w życie w 2023 roku, wprowadziła szereg istotnych zmian dotyczących pracy zdalnej, zastępując dotychczasowe przepisy o telepracy. Dla specjalistów ds. kadr, płac i HR znajomość tych regulacji jest kluczowa, aby prawidłowo zarządzać nowymi obowiązkami pracodawców oraz prawami pracowników. W artykule szczegółowo omawiam m.in. zasady wnioskowania o pracę zdalną, obowiązki BHP, a także ryzyka związane z błędnym naliczeniem świadczeń.
Zasady korzystania ze zwolnienia na opiekę nad dzieckiem, jego wymiar oraz wpływ na wynagrodzenie. Poznaj wszystkie aspekty zwolnienia z art. 188 Kp, aby zapewnić zgodność z przepisami i wspierać pracowników w rodzicielskich obowiązkach.
Kiedy pracodawca jest zobowiązany do wypłaty odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji? Jak wyliczyć wysokość odszkodowania antykonkurencyjnego? Sprawdź orzecznictwo!
Przed nami kolejne zmiany w Kodeksie pracy. Projekt ustawy opublikowany 11 lipca 2024 roku przewiduje zmiany w sposobie obliczania stażu pracy. Co dokładnie się zmieni? Odpowiedź znajdziesz w poniższym artykule. Zapraszam do lektury!
Od ponad 20 lat pasjonuje mnie prawo pracy. Edukuję pracowników i menedżerów w obszarze prawa pracy i kalkulacji wynagrodzeń oraz tego, jak efektywnie i zgodnie z prawem zarządzać kapitałem ludzkim w organizacjach.
HR na szpilkach, czyli jak wypracować wysoki poziom serwisu HR w organizacji, pogodzić interesy twardego i miękkiego HR-u i nie zapomnieć o sobie.
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
To nowoczesny projekt edukacyjny, oferujący specjalistyczną wiedzę i doświadczenie z obszaru prawa pracy, kalkulacji wynagrodzeń oraz zarządzania procesami kadrowo-płacowymi i HR w dynamicznie rozwijających się przedsiębiorstwach.
Metoda kształcenia oparta jest o praktykę i własne doświadczenie Uczestników. Wierzymy, że tylko uczenie się przez doświadczenie daje gwarancję zdobycia wiedzy.