Akademia Inspektora Ochrony Danych
Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego
Akademia Mistrzostwa Kadrowego
Akademia Profesjonalisty HR
Akademia Mistrzostwa Płacowego
Akademia Kalkulacji Wynagrodzeń dla wymagających
Akademia Master Certyfikowany Kurs Kierownika Działu kadr i płac
Akademia Zatrudniania Cudzoziemców
Akademia HR – Certyfikowany kurs specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi
Akademia Prawa Pracy dla wymagających
EXCEL w HR, kadrach i płacach
RODO w HR, kadrach i płacach
Certyfikowany kurs Dokumentacja Pracownicza
enova365 w teorii i praktyce, Certyfikowany kurs obsługi programu
Warsztaty stacjonarne - Zarządzanie Zespołem Kadrowo-Płacowym
PŁATNIK w teorii i praktyce, Certyfikowany kurs obsługi programu
Profesjonalna rekrutacja - skuteczne rozwiązania i praktyczne narzędzia
Benefity pracownicze: podatki, składki ZUS, sprawdzone praktyki rynkowe
System sygnalizowania (whistleblowingu) w organizacji – nowy obowiązek pracodawcy
Trzynastka w sektorze budżetowym – zasady przyznawania i wypłacania
Potrącenia z wynagrodzeń, zasiłków, umów zleceń 2024. Praktyczne warsztaty
ZFŚS w praktyce
Rozliczenia krajowych i zagranicznych podróży służbowych: Przewodnik praktyczny
Równość i przejrzystość wynagrodzeń: Praktyczny przewodnik po nowej Dyrektywie UE - edycja II
Wciąż trwają prace nad wdrożeniem do porządku prawnego, ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa. Przedstawiciele pracowników i pracodawców, organizacje obywatelskie oraz stowarzyszenia, a także organy publiczne zgłaszają liczne uwagi i swoje opinie na każdym etapie prac nad projektem ustawy.
HR Detektywi, czyli monitoring nowości i zmian. Z dzisiejszego wydania dowiesz się m.in. o nowej interpretacji ZUS w sprawie składek od umowy zlecenie, zwolnienie za cytowanie Biblii nielegalne, ZUS szybciej anuluje zaświadczenia A1.
Jak wprowadzić przestój z art. 81 Kodeksu pracy? Czy wymaga to konsultacji z pracownikami? Czy można zastosować wypowiedzenie warunków pracy i płacy?
Co zrobić, gdy pracownik zgubił świadectwo pracy? Wydać duplikat, scan czy sporządzić kopię dokumentu? Sprawdź podstawę prawną i stanowisko resortu pracy!
Rozporządzenie BHP w sprawie stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe ustanawia obowiązkowe standardy organizowania stanowiska pracy wyposażonego w monitory ekranowe. Czy zmiany dotyczą również pracy zdalnej i hybrydowej? Przeczytaj!
Nowelizacja Kodeksu pracy w 2023 roku przyznała pracownikom dodatkowe uprawnienie - po pół roku zatrudnienia pracownik może złożyć do pracodawcy wniosek o zmianę rodzaju umowy o pracę. Jak dokonać takiej zmiany? Przeczytaj!
Czy mona udzielić urlopu wypoczynkowego w wymiarze godzinowym w sytuacji, gdy pracownik pracuje na cały etat? Co w sytuacji, gdy pracownikowi pełnoetatowemu pozostało do wykorzystania kilka godzin urlopu zaległego? Sprawdź dostępne rozwiązania!
Jakie są zasady wyznaczania dnia wolnego z tytułu święta przypadającego w sobotę? Kiedy pracodawca ma obowiązek obniżenia wymiaru czasu pracy pracowników? Jakie są konsekwencje dla pracownika, jeżeli święto przypada podczas jego zwolnienia lekarskiego? Artykuł przybliża kluczowe aspekty związane z regulacjami w zakresie dnia wolnego od pracy w kontekście święta narodowego 11 listopada w sytuacji, gdy przypada ono w sobotę.
Jak prawidłowo postępować, gdy pracownica zachodzi w ciążę i jej obowiązki wymagają dostosowania? Czy zwolnienie chorobowe to jedyne wyjście? Jakie prawa przysługują kobiecie w ciąży, a jakie obowiązki ciążą na pracodawcy? Przeniesienie pracownicy w ciąży do innej pracy jest kwestią nie tylko prawną, ale też etyczną. Zapraszamy do lektury artykułu, w którym rozwiewam wątpliwości i pomagam znaleźć odpowiednie rozwiązania w tej delikatnej kwestii.
Pobierz bezpłatnie e-book "Szkolenie pracowników w dziedzinie Bezpieczeństwa i Higieny Pracy" przygotowany przez ekspertów Eduwersum® Collegium Rozwoju HR. Kiedy przeprowadzamy szkolenia BHP? Jakie szkolenia możemy wyróżnić? Kto może je przeprowadzać? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz w naszej publikacji. Wypełnij formularz poniżej i odbierz dostęp do e-booka. Zapraszamy do lektury!
Od ponad 20 lat pasjonuje mnie prawo pracy. Edukuję pracowników i menedżerów w obszarze prawa pracy i kalkulacji wynagrodzeń oraz tego, jak efektywnie i zgodnie z prawem zarządzać kapitałem ludzkim w organizacjach.
HR na szpilkach, czyli jak wypracować wysoki poziom serwisu HR w organizacji, pogodzić interesy twardego i miękkiego HR-u i nie zapomnieć o sobie.
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
To nowoczesny projekt edukacyjny, oferujący specjalistyczną wiedzę i doświadczenie z obszaru prawa pracy, kalkulacji wynagrodzeń oraz zarządzania procesami kadrowo-płacowymi i HR w dynamicznie rozwijających się przedsiębiorstwach.
Metoda kształcenia oparta jest o praktykę i własne doświadczenie Uczestników. Wierzymy, że tylko uczenie się przez doświadczenie daje gwarancję zdobycia wiedzy.