Vademecum pracodawcy. Zezwolenie na pracę
Zezwolenie na pracę. Kto ubiega się o ten dokument? Kto wydaje zezwolenie? Czym różnią się poszczególne rodzaje zezwoleń? Przeczytaj!
- 7 listopada 2023
- 3 min czytania
- Zatrudnianie cudzoziemców
Zezwolenie na pracę. Kto ubiega się o ten dokument? Kto wydaje zezwolenie? Czym różnią się poszczególne rodzaje zezwoleń? Przeczytaj!
Pracodawco, planujesz zatrudnienie obcokrajowca? Najnowszy artykuł z serii "Vademecum pracodawcy" autorstwa Moniki Piątek to esencja wiedzy o oświadczeniu o powierzeniu pracy cudzoziemcowi. Odkryj, jakie dane musisz zgromadzić i jakie kroki podjąć, by legalizacja zatrudnienia była zgodna z polskim prawem. Dowiedz się więcej o wymaganych informacjach, od danych osobowych pracownika po szczegóły oferowanej pracy. Poznaj szczegółowe wymogi art. 88z i unikaj błędów proceduralnych. Przeczytaj i zatrudniaj legalnie!
Zapraszamy na drugą część artykułów z cyklu Vademecum pracodawcy, w których ekspertka - Monika Piątek, dzieli się wiedzą z obszaru zatrudniania cudzoziemców. Jakie dokumenty wymagane są w procesie rekrutacji cudzoziemca? Sprawdź listę!
Zapraszamy na pierwszą część artykułów z cyklu Vademecum pracodawcy, w których ekspertka - Monika Piątek, dzieli się wiedzą z obszaru zatrudniania cudzoziemców. Dziś o tym, jakie dokumenty wymagane są w procesie rekrutacji cudzoziemca.
Zatrudniasz pracowników cudzoziemskich? Sprawdź, w których obszarach wzrost minimalnego wynagrodzenia wpływa na proces legalności ich pobytu i pracy.
Zatrudniasz cudzoziemca, który korzystał z covidowego przedłużenia terminu na złożenie wniosku o zezwolenie pobytowe? Sprawdź legalność pobytu swoich cudzoziemskich pracowników!
Praca zdalna pracowników tymczasowych wzbudza wiele praktycznych wątpliwości. Który podmiot jest odpowiedzialny za organizację pracy zdalnej - agencja pracy tymczasowej czy pracodawca użytkownik? Sprawdź odpowiedź!
Sprawdź stan swojej wiedzy na temat zatrudniania cudzoziemców! Czas pracy cudzoziemca? Przedłużenie zezwoleń na pracę? Odpowiadamy na pytania Czytelników bloga!
Sprawdź stan swojej wiedzy na temat zatrudniania cudzoziemców! Odpowiadamy na pytania Czytelników bloga!
Rząd pracuje nad nowelizacją specustawy ukraińskiej. Główną intencją zmian jest doprecyzowanie przepisów obowiązującej ustawy, tak aby zwiększyć możliwości kontrolne Państwowej Inspekcji Pracy i ochronić obywateli Ukrainy przed nadużyciami ze strony nieuczciwych pracodawców. Niestety, nie obędzie się bez dodatkowych obowiązków po stronie zatrudniających. Zapraszam do lektury!
Od ponad 20 lat pasjonuje mnie prawo pracy. Edukuję pracowników i menedżerów w obszarze prawa pracy i kalkulacji wynagrodzeń oraz tego, jak efektywnie i zgodnie z prawem zarządzać kapitałem ludzkim w organizacjach.
HR na szpilkach, czyli jak wypracować wysoki poziom serwisu HR w organizacji, pogodzić interesy twardego i miękkiego HR-u i nie zapomnieć o sobie.
To nowoczesny projekt edukacyjny, oferujący specjalistyczną wiedzę i doświadczenie z obszaru prawa pracy, kalkulacji wynagrodzeń oraz zarządzania procesami kadrowo-płacowymi i HR w dynamicznie rozwijających się przedsiębiorstwach.
Metoda kształcenia oparta jest o praktykę i własne doświadczenie Uczestników. Wierzymy, że tylko uczenie się przez doświadczenie daje gwarancję zdobycia wiedzy.