Placówka oświatowa Eduwersum

Najbardziej obszerne w wiedzę z naszych produktów online

Najedź kursorem, na któryś z naszych programów.

Start: 10 październik 2023

9–miesięczny program rozwoju zawodowego

Kadry i płace – książki, które warto przeczytać w 2024 roku

Zobacz jakie książki dotyczące kadr i płac warto przeczytać w 2024 roku! Dowiedz się jakie znaczenie ma czytana literatura w drodze na szczyt kariery oraz jak efektywnie czerpać wiedzę!

Autor publikacji:
Monika Smulewicz HR na Szpilkach i Eduwersum

Założycielka i CEO

Data publikacji:
12 września 2024

Kadry i płace to jedne z kluczowych obszarów zarządzania zasobami ludzkimi w firmach. Wymagają dogłębnej wiedzy i zrozumienia przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatków, RODO oraz specyficznych procedur organizacyjnych. W dobie dynamicznie zmieniających się przepisów, osoby zajmujące się kadrami i płacami muszą być na bieżąco z aktualnymi regulacjami, a także poszerzać swoją wiedzę, aby móc efektywnie wspierać swoje organizacje, nie narażając ich przy tym na ryzyko błędów.

Znaczenie odpowiedniej literatury na początku drogi w zawodach związanych z kadrami i płacami

Wiedza z zakresu kadr i płac jest złożona i obejmuje szerokie spektrum tematów – od podstawowych definicji, administrowaniem dokumentacją pracowniczą, przez skomplikowane obliczenia wynagrodzeń, aż po interpretację przepisów prawnych w kodeksie pracy i innych przepisach. Dla osób pragnących zdobyć lub pogłębić swoją wiedzę w tym zakresie, literatura fachowa stanowi niezastąpione źródło informacji.

Wielu specjalistów i początkujących profesjonalistów ds. kadr, płac i HR szuka kompleksowych opracowań, które w przystępny sposób wyjaśniają zawiłości przepisów oraz praktyczne aspekty pracy w dziale kadr i płac. Książki o tej tematyce mogą być nie tylko narzędziem do nauki, ale również praktycznym przewodnikiem w codziennej pracy.

Na co zwrócić uwagę przy wyborze książek z zakresu kadr i płac?

Wybór odpowiedniej literatury z zakresu kadr i płac może być wyzwaniem, zwłaszcza w obliczu szerokiej oferty rynkowej. Oto kilka kryteriów, które warto wziąć pod uwagę:

Aktualność – prawo pracy i przepisy dotyczące wynagrodzeń ulegają częstym zmianom. Dlatego kluczowe jest, aby wybrane książki były aktualne i zawierały najnowsze informacje. Warto zwrócić uwagę na datę wydania oraz na to, czy autorzy nawiązują do obowiązujących przepisów i aktualnego stanu prawnego.

Kompleksowość – dobra książka powinna kompleksowo omawiać tematykę kadr i płac, zaczynając od podstaw, przez bardziej zaawansowane kwestie. Ważne jest, aby była przydatna zarówno dla osób początkujących, jak i doświadczonych profesjonalistów.

Praktyczne przykłady – teoria jest ważna, ale to praktyka czyni mistrza. Książki, które zawierają liczne przykłady praktyczne, kazusy czy wzory dokumentów, mogą znacznie ułatwić zrozumienie trudniejszych zagadnień i ich zastosowanie w codziennej pracy.

Autorzy – warto zwrócić uwagę na to, kto jest autorem książki. Specjaliści z doświadczeniem praktycznym, prawnicy, doradcy podatkowi czy osoby pracujące w kadrach i płacach na co dzień, mogą dostarczyć cennych informacji z pierwszej ręki oraz dobrych praktyk.

Jak efektywnie uczyć się z książek?

Aby nauka z książek była jak najbardziej efektywna, warto zastosować kilka sprawdzonych metod:

  • Aktywne czytanie – zamiast biernie przeglądać treści, warto robić notatki, podkreślać kluczowe informacje i zadawać sobie pytania dotyczące omawianego materiału.
  • Powtarzanie materiału – regularne powtarzanie zdobytej wiedzy pomaga w jej utrwaleniu. Można to robić poprzez przeglądanie notatek, rozwiązywanie przykładowych zadań czy dyskusję z kolegami z branży.
  • Praktyczne zastosowanie – im szybciej zastosujesz zdobytą wiedzę w praktyce, tym lepiej ją zapamiętasz. Praktyczne ćwiczenia, analiza przypadków czy symulacje sytuacji zawodowych mogą być niezwykle pomocne.
  • Korzystanie z różnych źródeł – warto sięgnąć po różnorodne publikacje, które omawiają te same tematy z różnych perspektyw. To pozwala na głębsze zrozumienie zagadnień i uniknięcie potencjalnych błędów wynikających z jednostronnego spojrzenia.

Najlepsze książki dla przyszłych specjalistów ds. kadr i płac – Eduwersum® poleca!

Literatura wydawnictwa Eduwersum® to pakiet książek tworzonych z pasją zarówno dla osób znajdujących się na początku swej drogi zawodowej, jak i dla tych na wysokich szczeblach kariery w branży kadr, płac i HR. Te podręczniki w czytelny, praktyczny i kompleksowy sposób omawiają najważniejsze zagadnienia i aktualną problematykę z zakresu kadr i płac.

Na koniec osobista anegdota na temat zdobywania wiedzy: Gdy wiele lat temu zaczynałam pracę w kadrach, pokonywałam codzienne problemy bez dostępu do szkoleń i jakichkolwiek źródeł informacji. Pamiętam, jak było mi trudno. Świeżo upieczona mama, ale również kobieta z ambicjami, wtedy jeszcze, jako raczkująca kadrowa. Pamiętam, jak nie miałam kogo zapytać czy dobrze myślę, czy dobrze przygotowuję dokumenty. Mój mąż, wracając ze służbowych wyjazdów, przywoził mi książki i czasopisma specjalistyczne z Warszawy, która na tamten moment wydawała się wielka i odległa. Dlatego właśnie postawiłam dołożyć wszelkich starań, aby po latach zdobywania doświadczenia ułatwić ten proces początkującym specjalistom ds. kadr i płac.

1. “Wszystko co musisz wiedzieć o urlopach i zwolnieniach od pracy”

Książka “Wszystko co musisz wiedzieć o urlopach i zwolnieniach od pracy” | Eduwersum® (monikasmulewicz.pl)

W publikacji znajdziesz odpowiedź na najczęściej pojawiające się pytania i wątpliwości:

  • Plan urlopów, konieczność czy wygoda?
  • W jaki sposób nabywa się prawo do urlopu w przypadku pierwszej pracy życiu?
  • Czy zmiana etatu ma wpływ na uprawnienia urlopowe?

W książce znajdziesz również informację o uprawnieniach młodocianych oraz osób z niepełnoprawnościami.

2. “Wszystko co musisz wiedzieć o czasie pracy”

Książka “Wszystko co musisz wiedzieć o czasie pracy” | Eduwersum® (monikasmulewicz.pl)

W publikacji znajdziesz odpowiedź na najczęściej pojawiające się pytania i wątpliwości:

  • Czym jest czas pracy?
  • Jakie obowiązują normy czasu pracy?
  • Jaki obliczyć wymiar czasu pracy dla pracowników zatrudnionych w różnych wymiarach czasu pracy?
  • Jak dokonać prawidłowej klasyfikacji nadgodzin?
  • Czy można odmówić wykonywania pracy w nadgodzinach?

Tematyka czasu pracy sprawia trudności dla wielu początkujących i nie tylko kadrowych. Dzięki tej książce planowanie i rozliczanie czasu pracy stanie się o wiele łatwiejsze!

3. “Wszystko co musisz wiedzieć o świadczeniach z tytułu choroby i macierzyństwa”

Książka “Wszystko co musisz wiedzieć o świadczeniach z tytułu choroby i macierzyństwa” | Eduwersum® (monikasmulewicz.pl)

W publikacji znajdziesz odpowiedź na najczęściej pojawiające się pytania i wątpliwości:

  • Kiedy i komu wypłacamy zasiłki?
  • W jakim terminie?
  • Jakie składniki wynagrodzenia wchodzą w podstawę wymiaru zasiłku?
  • Kiedy ponownie przeliczamy podstawę wymiaru zasiłku?
  • Kiedy wypłacamy zasiłek opiekuńczy?

W książce znajdziesz również informację o uprawnieniach jakie przysługują rodzicom z tytułu urodzenia dziecka, a także rodzicom wychowującym dzieci do lat 4 i 8.

4. “Dokumentacja pracownicza i ewidencja czasu pracy”

Książka “Dokumentacja pracownicza i ewidencja czasu pracy” | Eduwersum® (monikasmulewicz.pl)

Pomimo, iż nowe przepisy dotyczące prowadzenia dokumentacji pracowniczej obowiązują od 2019 r. to w dalszym ciągu pojawia się wiele pytań i wątpliwości, które poniższa publikacja bardzo dokładnie wyjaśnia.

  • Z ilu części składają się akta osobowe?
  • Jakie dokumenty przechowujemy w poszczególnych częściach, a które poza aktami?
  • Jak prawidłowo prowadzić ewidencję czasu pracy?
  • Czy CV przechowujemy w aktach?

W książce znajdziesz także wiele praktycznych wzorów dokumentów, które znacznie ułatwią Ci pracę.

Dzięki tej publikacji będziesz w stanie samodzielnie przejść przez cały proces związany z zatrudnieniem pracownika, zmianą warunków zatrudnienia, rozwiązaniem stosunku pracy, wręczeniem wypowiedzenia, wystawieniem świadectwa pracy. Poznasz także uprawnienia pracowników związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych, a także uprawnienia rodziców wychowujących dzieci.

5. “Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce” wydanie 2024

Książka “Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce” wydanie 2024 | Eduwersum® (monikasmulewicz.pl)

Znajdują się w niej nie tylko informacje dotyczące legalizacji wjazdu, pobytu i pracy, ale również sposoby zatrudniania w obszarze outsourcingu, a także kluczowe dla analizy efektywności zatrudnienia kwestie podatkowe. Uzupełnieniem tych rozważań jest opis badań terenowych, których specyfika ukazuje aspekty kulturowe związane z procesami migracyjnymi. Z uwagi na sytuację panującą w Ukrainie książka została uzupełniona o wątki dotyczące pobytu i pracy cudzoziemców w tym szczególnym czasie.

6. “Wszystko co musisz wiedzieć o podróżach służbowych”

Książka “Wszystko co musisz wiedzieć o podróżach służbowych” | Eduwersum® (monikasmulewicz.pl)

W publikacji znajdziesz odpowiedź na najczęściej pojawiające się pytania i wątpliwości:

  • kiedy mamy do czynienia z podróżą służbową?
  • krajowa i zagraniczna podróż służbowa,
  • rozliczanie podróży służbowych,
  • czas pracy a podróż służbowa,
  • jakie świadczenia przysługują pracownikowi z tytułu podróży służbowej?

W publikacji znajdziesz wiele przykładów oraz orzeczeń sądowych, które w prosty i przyjemny sposób obrazują najbardziej skomplikowane przypadki.

Podsumowanie

Książki na temat kadr i płac to kluczowe narzędzie w zdobywaniu i poszerzaniu wiedzy z tej dziedziny. Wybierając odpowiednią literaturę, warto zwrócić uwagę na jej aktualność, kompleksowość oraz praktyczną wartość. Efektywna nauka z książek wymaga aktywnego podejścia, regularnego powtarzania materiału oraz praktycznego zastosowania zdobytej wiedzy. Dobre przygotowanie teoretyczne, wsparte doświadczeniem praktycznym, to fundament sukcesu w pracy w dziale kadr i płac.

Autor publikacji:
Monika Smulewicz HR na Szpilkach i Eduwersum

Założycielka i CEO

Akademia Mistrzostwa Płacowego

  • Start: 5.11.2024
  • 4 miesiące / pakiet kursów
2750 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego

  • Start: 17.10.2024
  • 6 miesięcy
3997 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowego

  • Start: 17.10.2024
  • 3 miesiące
2750 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Profesjonalisty HR SP

  • Start: 17.10.2024
  • 9 miesięcy / pakiet kursów
8000 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Płacowego

  • Start: 5.11.2024
  • 4 miesiące / pakiet kursów
2750 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowego

  • Start: 17.10.2024
  • 3 miesiące
2750 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego

  • Start: 17.10.2024
  • 6 miesięcy
3997 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Prawa Pracy dla wymagających

  • Start: 19.02.2025
  • 3 miesiące
3500 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Kalkulacji Wynagrodzeńdla wymagających

  • Start: 6.11.2024
  • 3 miesiące
4000 PLN

Możliwość płatności w transzach

dla wymagających

Akademia Inspektora Ochrony Danych

  • Start: 26.09.2024
  • 4 miesiące
4305 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Zatrudniania Cudzoziemców

  • Start: 18.11.2024
  • 3 miesiące
4305 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź
Newsletter

Zostawienie adresu email jest równoznaczne ze zgodą na otrzymywanie ode mnie wiadomości i z akceptacją naszej Polityki Prywatności.

Polityka prywatności
Dziękujemy!

Nasze ostatnie wpisy na blogu

Zobacz kursy, szkolenia i programy rozwoju zawodowego organizowane przez Eduwersum

Eduwersum Collegium Rozwoju HR (dawniej: Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego i Zarządzania Zasobami Ludzkimi) - lider na rynku nowoczesnych szkoleń online z dziedziny tzw. twardego i miękkiego HR

Akademia Mistrzostwa Płacowego

  • Start: 5.11.2024
  • 4 miesiące / pakiet kursów
2750 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego

  • Start: 17.10.2024
  • 6 miesięcy
3997 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowego

  • Start: 17.10.2024
  • 3 miesiące
2750 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Profesjonalisty HR SP

  • Start: 17.10.2024
  • 9 miesięcy / pakiet kursów
8000 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Płacowego

  • Start: 5.11.2024
  • 4 miesiące / pakiet kursów
2750 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowego

  • Start: 17.10.2024
  • 3 miesiące
2750 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego

  • Start: 17.10.2024
  • 6 miesięcy
3997 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Prawa Pracy dla wymagających

  • Start: 19.02.2025
  • 3 miesiące
3500 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Kalkulacji Wynagrodzeńdla wymagających

  • Start: 6.11.2024
  • 3 miesiące
4000 PLN

Możliwość płatności w transzach

dla wymagających

Akademia Inspektora Ochrony Danych

  • Start: 26.09.2024
  • 4 miesiące
4305 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Zatrudniania Cudzoziemców

  • Start: 18.11.2024
  • 3 miesiące
4305 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

To nowoczesny projekt edukacyjny, oferujący specjalistyczną wiedzę i doświadczenie z obszaru prawa pracy, kalkulacji wynagrodzeń oraz zarządzania procesami kadrowo-płacowymi i HR w dynamicznie rozwijających się przedsiębiorstwach.

  • Certyfikowane szkolenia online i stacjonarne
  • Programy rozwoju zawodowego dla początkujących, specjalistów i menedżerów
  • Zaświadczenia MEiN (Eduwersum jest placówką oświatową)
  • Wysokie standardy potwierdzone ISO 9001

Metoda kształcenia oparta jest o praktykę i własne doświadczenie Uczestników. Wierzymy, że tylko uczenie się przez doświadczenie daje gwarancję zdobycia wiedzy.