- 4 min czytania
- 26 czerwca 2026
The People Series. O ludziach. O pracy. O życiu.
W świecie pełnym szkoleń o efektywności, produktywności i wynikach chcemy rozmawiać także o tym, co za nimi stoi: pewność siebie, dobrostan, relacje, sposób, w jaki budujemy swoją obecność i funkcjonujemy na co dzień. Właśnie dlatego powstało The People Series.
The People Series to cykl spotkań dla społeczności HR na Szpilkach® stworzony we współpracy ze Studiem 225. Premiera tego projektu miała miejsce na czerwcowej Konferencji HR, Kadry, Płace ’26 Wyzwania i trendy, a w minioną środę odbyło się pierwsze i jedyne spotkanie cyklu w formule offline. Temat? „Ubierz się w pewność siebie. Jak styl wpływa na samoocenę”. Miejsce? Przytulna przestrzeń Studia 225 przy ul. Nowogrodzkiej w Warszawie.
Główną prelegentką wydarzenia była Sylwia Antoszkiewicz – mentorka kobiet, stylistka i terapeutka stylu z ponad 20-letnim doświadczeniem w pracy z ekspertkami, liderkami i przedsiębiorczyniami.
Poniżej, dla nieobecnych na naszym spotkaniu, zostawiamy kilka inspirujących zdań od Sylwi Antoszkiewicz:
Wyobraź sobie, że jutro rano wchodzisz do sali konferencyjnej na ważne spotkanie. Przy stole siedzi kilka osób – wchodzisz, uśmiechasz się, siadasz – nie odezwałaś się jeszcze ani słowem. Nie przedstawiłaś się, nie opowiedziałaś o swoim doświadczeniu, nie pokazałaś CV, nie wspomniałaś o projektach, które prowadziłaś.
A mimo to wszyscy obecni już coś o Tobie myślą. Tak działa ludzki mózg. Wieloletnie badania naukowców wskazują na to, że w dzisiejszym trybie przyswajania niezliczonej ilości obrazków wyrabiamy sobie opinie na jakiś temat znacznie szybciej niż kiedyś. Aleksander Todorov z Uniwersytetu Princeton udowodnił, że potrzebujemy na to około 0,1 sekundy – to mniej, niż trwa mrugnięcie okiem. Pytanie nie brzmi więc, czy ludzie nas oceniają. Pytanie brzmi: jaki komunikat dociera do nich w tej pierwszej chwili?
Każdego dnia wysyłamy światu komunikaty poprzez sposób, w jaki się ubieramy, poruszamy, prezentujemy i pokazujemy innym. Co ciekawe, dzieje się to niezależnie od tego, czy robimy to świadomie, czy nie. Oceniamy szybko. Interpretujemy błyskawicznie. Szukamy wskazówek, które pomogą nam zrozumieć, z kim mamy do czynienia i właśnie dlatego wizerunek nie jest dziś kwestią estetyki, a komunikacji.
Przez ponad dwadzieścia lat pracy stylistki i terapeutki stylu obserwowałam tysiące kobiet: ekspertek, liderek, specjalistek i przedsiębiorczyń – kompetentnych, doświadczonych i interesujących. Nie wszystkie jednak potrafiły sprawić, by ich obecność wspierała to, co chciały komunikować światu. A przecież ubrania i styl są jednym z najbardziej dostępnych narzędzi wpływu, jakie mamy: mogą pomóc nam wzmacniać autorytet, budować wiarygodność, podkreślać profesjonalizm. Mogą pomóc nam zajmować miejsce przy stole, na które od dawna zasługujemy – pomóc! Nie zrobią tego za nas. Dlatego tak ważne w mojej pracy jest to, by uczyć kobiety, jak budować pomost pomiędzy ich kompetencjami a wizerunkiem.
Właśnie o tym rozmawiałyśmy podczas spotkania „Ubierz się w pewność siebie. Jak styl wpływa na samoocenę”.
Dla mnie styl to nie tylko trendy i moda, to przede wszystkim narzędzie wspierające Twoją obecność, pewność siebie i sposób, w jaki jesteś odbierana przez innych. Pierwsze wrażenie mamy szansę zrobić tylko raz. A skoro każdego dnia podejmujemy decyzję o tym, w co się ubieramy, każdego dnia wysyłamy w świat jakiś komunikat – dlatego warto zadbać o to, żeby mówił dokładnie to, co chcemy powiedzieć.
Środowe spotkanie otworzyło cykl The People Series, który od września będzie kontynuowany w formule online. Przed nami kolejne rozmowy poświęcone tematom szczególnie ważnym dla współczesnych kobiet i organizacji.
Najbliższe spotkania online:
🗓️ 24.09 – „Modern Wellbeing – o budowaniu nawyków na lata”
Prowadząca: Asia Ibisz – lekarka medycyny funkcjonalnej i stylu życia.
Wspólnie ze Studiem225 damy Ci znać, gdy otworzymy zapisy.
🗓️ 20.10 – „Future Skills, Human Heart – od wiedzy do działania”
Prowadząca: Aga Kozak – dziennikarka, coach, edukatorka.
→ Zapisy wkrótce
Wspólnie ze Studiem 225 wierzymy, że obok kompetencji zawodowych warto rozmawiać także o tym, jak budować pewność siebie, dbać o dobrostan i świadomie kształtować swoją obecność – w pracy i poza nią.
Właśnie dlatego powstało The People Series. Do zobaczenia na kolejnych eventach online.
Akademia Mistrzostwa Kadrowego
Akademia Mistrzostwa Płacowego
Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego
Akademia Profesjonalisty HR
Akademia Zatrudniania Pracowników z Niepełnosprawnościami
Akademia Zarządzania Czasem Pracy II
Akademia Wynagrodzeń i Benefitów II
Akademia Inspektora Ochrony Danych
Akademia Kalkulacji Wynagrodzeń dla Wymagających
Akademia Master Certyfikowany Kurs Kierownika Działu kadr i płac
Akademia Zatrudniania Cudzoziemców
Akademia HR – Certyfikowany kurs specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi
Akademia People Business Partner
Akademia People & Culture Manager
Akademia Prawa Pracy dla Wymagających
RODO w HR, kadrach i płacach,
EXCEL w HR, kadrach i płacach, ZW
enova365 w teorii i praktyce - Certyfikowany kurs obsługi programu
PŁATNIK w teorii i praktyce - Certyfikowany kurs obsługi programu
Certyfikowany kurs Dokumentacja Pracownicza
BHP w praktyce - obowiązki pracodawcy, dokumentacja i realne sytuacje w pracy
Dokumentacja pracownicza 2026 - zmiany przepisów prawa pracy dotyczące elektronizacji dokumentacji pracowniczej
Eduwersum® Excellence Gift Voucher Edukacyjny
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 2000 PLN
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 5000 PLN
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 10000 PLN
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 20000 PLN
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 30000 PLN




