Uprawnienia członków komisji wyborczych podczas wyborów samorządowych i prezydenckich
Pracownik jest członkiem komisji wyborczej w czasie wyborów? Sprawdź, jakie przysługują mu uprawnienia związane ze stosunkiem pracy.
Pracownik jest członkiem komisji wyborczej w czasie wyborów? Sprawdź, jakie przysługują mu uprawnienia związane ze stosunkiem pracy.
Zobacz w jaki sposób wyglądają uprawnienia do dni wolnych na opiekę nad dzieckiem w rodzinach patchworkowych! Co mówi o wymiarze zwolnienia kodeks pracy oraz jak rozwiązać przypadek pracownika będącego członkiem takiej rodziny.
Sposób obliczanie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy może nudzić wątpliwości. Sprawdź na praktycznych przykładach jakie zmienne składniki płacowe brać pod uwagę wyliczając wynagrodzenie za urlop pracownika.
Znaczne wahania wysokości składników zmiennych wpływają na sposób, w jaki oblicza się wynagrodzenie urlopowe. Sprawdź wyjaśnienia GIP i dowiedz się więcej.
Sprawdź monitoring nowości i zmian w przepisach prawa pracy. Zawsze najświeższe i najważniejsze informacje! W tym wydaniu o pomocy prawnej dla powodzian oraz wsparciu dla przedsiębiorców. Znamy kwotę minimalnego wynagrodzenia 2025
Czy wiesz, że urlop zaległy za 2023 rok można rozpocząć we wrześniu, a kontynuować go w październiku? Sprawdź monitoring nowości i zmian w przepisach prawa pracy. Zawsze najświeższe i najważniejsze informacje!
Zasady korzystania ze zwolnienia na opiekę nad dzieckiem, jego wymiar oraz wpływ na wynagrodzenie. Poznaj wszystkie aspekty zwolnienia z art. 188 Kp, aby zapewnić zgodność z przepisami i wspierać pracowników w rodzicielskich obowiązkach.
Co roku pracownicy zastanawiają się, w jaki sposób najlepiej wykorzystać dni wolne od pracy. Na przykład w tym roku, aby przedłużyć majówkę do 9 dni, wystarczy wziąć 3 dni urlopu. Jak to wygląda w przypadku pozostałych świąt? Na ile długich weekendów możemy liczyć w 2024 roku?
Pracownik zawnioskował o urlop z tytułu siły wyższej. Powodem był opóźniony, ale zaplanowany wcześniej powrót ze świątecznej wizyty u rodziny. Pracodawca odmówił. Czy miał prawo?
Obowiązki pracodawcy na końcu roku, czyli o czym należy pamiętać w kadrach i płacach w grudniu 2023. Wskazówki i pułapki. Przeczytaj! Unikaj błędów i zainspiruj się!
Od ponad 20 lat pasjonuje mnie prawo pracy. Edukuję pracowników i menedżerów w obszarze prawa pracy i kalkulacji wynagrodzeń oraz tego, jak efektywnie i zgodnie z prawem zarządzać kapitałem ludzkim w organizacjach.
HR na szpilkach, czyli jak wypracować wysoki poziom serwisu HR w organizacji, pogodzić interesy twardego i miękkiego HR-u i nie zapomnieć o sobie.
To nowoczesny projekt edukacyjny, oferujący specjalistyczną wiedzę i doświadczenie z obszaru prawa pracy, kalkulacji wynagrodzeń oraz zarządzania procesami kadrowo-płacowymi i HR w dynamicznie rozwijających się przedsiębiorstwach.
Metoda kształcenia oparta jest o praktykę i własne doświadczenie Uczestników. Wierzymy, że tylko uczenie się przez doświadczenie daje gwarancję zdobycia wiedzy.