Uprawnienia członków komisji wyborczych podczas wyborów samorządowych i prezydenckich
Pracownik jest członkiem komisji wyborczej w czasie wyborów? Sprawdź, jakie przysługują mu uprawnienia związane ze stosunkiem pracy.
Pracownik jest członkiem komisji wyborczej w czasie wyborów? Sprawdź, jakie przysługują mu uprawnienia związane ze stosunkiem pracy.
Jak pracodawca powinien rozliczyć umowę zlecenie wykonywaną podczas urlopu macierzyńskiego? Czy należy opłacić składki na ubezpieczenia społeczne od tej umowy? Sprawdź!
Urlop szkoleniowy w kodeksie pracy: Dowiedz się, kiedy pracownikowi przysługuje urlop szkoleniowy na podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Jak złożyć wniosek i ile dni urlopu (do 21) można wykorzystać?
Podsumowanie ważnych wiadomości z obszaru prawa pracy i wynagrodzeń. Zmiany w godzinach dostępności urzędów, nowy wskaźnik do wyliczania ekwiwalentu za urlop, Zlecenia bez pełnego ZUS, ale za to z większymi uprawnieniami dla PIP. Sprawdź wiadomości!
Sposób obliczanie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy może nudzić wątpliwości. Sprawdź na praktycznych przykładach jakie zmienne składniki płacowe brać pod uwagę wyliczając wynagrodzenie za urlop pracownika.
Zmiany w ustawie zasiłkowej - czy będzie można pracować na zwolnieniu lekarskim? Sprawdź, ile będzie wynosił urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków.
Czy wiesz jak ustalić wymiar proporcjonalnego urlopu wypoczynkowego pracownika zatrudnionego wcześniej przez agencję pracy tymczasowej? Zobacz co wynika z zapisów kodeksu pracy oraz jak wyliczyć proporcjonalny urlop...
Znaczne wahania wysokości składników zmiennych wpływają na sposób, w jaki oblicza się wynagrodzenie urlopowe. Sprawdź wyjaśnienia GIP i dowiedz się więcej.
Dowiedz się, jak w nowym roku szkolnym 2024/2025 zaplanować urlop i dni wolne od pracy. Lista dni wolnych, długich weekendów, świąt państwowych, ferie i niedziele handlowe 2024/2025.
Czy zakończenie podróży służbowej w porze nocnej może stanowić usprawiedliwienie nieobecności w pracy? Jakie obowiązki ciążą na pracowniku w związku z nieobecnością w pracy? Czy za ten czas pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia?
Od ponad 20 lat pasjonuje mnie prawo pracy. Edukuję pracowników i menedżerów w obszarze prawa pracy i kalkulacji wynagrodzeń oraz tego, jak efektywnie i zgodnie z prawem zarządzać kapitałem ludzkim w organizacjach.
HR na szpilkach, czyli jak wypracować wysoki poziom serwisu HR w organizacji, pogodzić interesy twardego i miękkiego HR-u i nie zapomnieć o sobie.
To nowoczesny projekt edukacyjny, oferujący specjalistyczną wiedzę i doświadczenie z obszaru prawa pracy, kalkulacji wynagrodzeń oraz zarządzania procesami kadrowo-płacowymi i HR w dynamicznie rozwijających się przedsiębiorstwach.
Metoda kształcenia oparta jest o praktykę i własne doświadczenie Uczestników. Wierzymy, że tylko uczenie się przez doświadczenie daje gwarancję zdobycia wiedzy.