Placówka oświatowa Eduwersum

Autor: Milena Markiewicz

Absolwenci Eduwersum® piszą: Preboarding czy onboarding?

Czy to pomyłka czy rzeczywiście istnieje preboarding? Jak może wyglądać preboarding skoro formalnie osoba otrzymująca informację o wyborze jej kandydatury na dane stanowisko nie jest jeszcze pracownikiem firmy? 

  • 16 marca 2024
  • 4 min czytania
  • HR

Absolwenci Eduwersum piszą: Różne godziny pory nocnej w jednym zakładzie pracy. Wykroczenie czy wyjątek?

Czy wiesz, że Kodeks pracy pozostawia pewną elastyczność w kształtowaniu pory nocnej w zakładzie pracy? Dowiedz się, jak różne branże, w tym hotelarstwo i produkcja, dostosowują godziny nocne do swoich specyficznych potrzeb i jakich zasad należy przy tym przestrzegać. Ten artykuł pokaże Ci, jak elastyczne podejście do pory nocnej wpływa na prawa pracownicze i zasady równego traktowania w miejscu pracy.

Zakaz konkurencji, tajemnica przedsiębiorstwa, umowa o zachowaniu poufności – jak zabezpieczyć pracodawcę i co powinien wiedzieć pracownik

Jak ochronić interes przedsiębiorstwa w obliczu dynamicznych zmian na rynku pracy? Współczesny pracodawca musi znać różnice między zakazem konkurencji, umową o zachowaniu poufności a tajemnicą przedsiębiorstwa. Zabezpiecz się przed potencjalnym odejściem kluczowych pracowników z cenną wiedzą! Dowiedz się, jak skutecznie przygotować umowy, by były jasne dla obu stron i chroniły przyszłość biznesu!

Monika Smulewicz

Założycielka HR na Szpilkach i Eduwersum

Nazywam się Monika Smulewicz. Pomagam specjalistom w osiągnięciu mistrzostwa zawodowego, a pracodawcom i przedsiębiorcom zapewniam spokojny sen.

Od ponad 20 lat pasjonuje mnie prawo pracy. Edukuję pracowników i menedżerów w obszarze prawa pracy i kalkulacji wynagrodzeń oraz tego, jak efektywnie i zgodnie z prawem zarządzać kapitałem ludzkim w organizacjach.

HR na szpilkach, czyli jak wypracować wysoki poziom serwisu HR w organizacji, pogodzić interesy twardego i miękkiego HR-u i nie zapomnieć o sobie.

Znajdziesz nas na Social Mediach

Zobacz kursy, szkolenia i programy rozwoju zawodowego organizowane przez Eduwersum

Eduwersum Collegium Rozwoju HR (dawniej: Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego i Zarządzania Zasobami Ludzkimi) - lider na rynku nowoczesnych szkoleń online z dziedziny tzw. twardego i miękkiego HR

Akademia Mistrzostwa Płacowego

  • Start: 20.08.2024
  • 4 miesiące / pakiet kursów
2500 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego

  • Start: 20.08.2024
  • 6 miesięcy
3997 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowego

  • Start: 20.08.2024
  • 3 miesiące
2750 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Prawa Pracy dla wymagających

  • Start: 12.06.2024
  • 3 miesiące
3500 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Kalkulacji Wynagrodzeńdla wymagających

  • Start: 6.11.2024
  • 3 miesiące
4000 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Inspektora Ochrony Danych

  • Start: 26.09.2024
  • 4 miesiące
4305 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Zatrudniania Cudzoziemców

  • Start: 18.11.2024
  • 3 miesiące
4305 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Master Certyfikowany kurs kierownika działu kadr i płac

  • Start: 12.06.2024
  • 6 miesięcy
8000 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

To nowoczesny projekt edukacyjny, oferujący specjalistyczną wiedzę i doświadczenie z obszaru prawa pracy, kalkulacji wynagrodzeń oraz zarządzania procesami kadrowo-płacowymi i HR w dynamicznie rozwijających się przedsiębiorstwach.

  • Certyfikowane szkolenia online i stacjonarne
  • Programy rozwoju zawodowego dla początkujących, specjalistów i menedżerów
  • Zaświadczenia MEiN (Eduwersum jest placówką oświatową)
  • Wysokie standardy potwierdzone ISO 9001

Metoda kształcenia oparta jest o praktykę i własne doświadczenie Uczestników. Wierzymy, że tylko uczenie się przez doświadczenie daje gwarancję zdobycia wiedzy.