Liczba godzin pracy określona w oświadczeniu o powierzeniu wykonywania pracy – implikacje płacowe
Zatrudnienie cudzoziemca na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy wiąże się z koniecznością ścisłego przestrzegania warunków określonych w tymże dokumencie. Jakiekolwiek przekroczenia (szczególnie te nienależycie udokumentowane) mogą zrodzić ryzyko podważenia legalności zatrudnienia. Zapraszam na cykl artykułów pt. "Pora na zatrudnianie cudzoziemców", w których podpowiadam jak robić to zgodnie z przepisami i bez narażania się na ryzyko konsekwencji!
- 4 lutego 2022
- 3 min czytania
- Aktualności
- Kadry
- Zatrudnianie cudzoziemców