Akademia Zatrudniania Cudzoziemców
Akademia Mistrzostwa Płacowego
Akademia HR – Certyfikowany kurs specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi SP
Akademia Profesjonalisty HR
Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego SP
Akademia Mistrzostwa Kadrowego SP
Akademia Prawa Pracy dla wymagających
Akademia Master Certyfikowany Kurs Kierownika Działu kadr i płac
Akademia Kalkulacji Wynagrodzeń dla wymagających
EXCEL w HR, kadrach i płacach
RODO w HR, kadrach i płacach
PŁATNIK w teorii i praktyce, Certyfikowany kurs obsługi programu
enova365 w teorii i praktyce, Certyfikowany kurs obsługi programu
Certyfikowany kurs Dokumentacja Pracownicza
Warsztaty stacjonarne - Zarządzanie Zespołem Kadrowo-Płacowym
Trzynastka w sektorze budżetowym – zasady przyznawania i wypłacania
Równość i przejrzystość wynagrodzeń: Praktyczny przewodnik po nowej Dyrektywie UE - edycja II
Rozliczanie pracowników oddelegowanych od podstaw.
Powołanie pracownika do służby wojskowej w 2024 roku – obowiązki pracodawcy i najnowsze regulacje
Zarządzanie relacjami społecznymi. Praktyczny przewodnik Menedżera
Uprawnienia pracodawcy i ZUS do kontroli absencji chorobowych pracowników
Krok po kroku: Jak wypełnić PIT-11 za 2024 r.
Pakiet Mobilności 2025. Czas pracy i wynagrodzenia kierowców w praktyce
Inkluzywność i różnorodność w kulturze organizacyjnej
Wskaźniki kadrowo-płacowe, kluczowe zmiany w przepisach, trendy na rynku pracy. Pobierz bezpłatnie e-book przygotowany przez ekspertów Eduwersum® Collegium Rozwoju HR. Wypełnij formularz poniżej i odbierz bezpłatny dostęp do e-booka.
Do dalszych prac sejmowych trafił projekt ustawy o Wigilii Bożego Narodzenia jako dniu wolnym. Dowiedz się kto w 2025 r. będzie wypłacał zasiłki oraz jakie prawa mają wolontariusze.
Dowiedz się więcej o mobbingu w pracy. Jak dyskryminacja oddziaływuje na środowisko pracownicze? Sprawdź jak nowy lider prawie zniszczył zgrany zespół...
Dlaczego inwestycje w programy kadrowo-płacowe są opłacalne? W czym systemy wspierają działy HR? Jakie są główne funkcje systemów kadrowo-placowych i które z nich polecają specjaliści?
Zobacz jakie kierunki studiów podjąć, aby pracować w branży HR. Jakie uczelnie wybrać oraz czy istnieje jakaś alternatywa dla studiów podyplomowych? Sprawdź!
Zobacz jakie książki dotyczące kadr i płac warto przeczytać w 2024 roku! Dowiedz się jakie znaczenie ma czytana literatura w drodze na szczyt kariery oraz jak efektywnie czerpać wiedzę!
Czy zakończenie podróży służbowej w porze nocnej może stanowić usprawiedliwienie nieobecności w pracy? Jakie obowiązki ciążą na pracowniku w związku z nieobecnością w pracy? Czy za ten czas pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia?
Dowiedz się jakie kompetencje powinien mieć profesjonalista HR oraz jakie obowiązki i zadania czekają na stanowisku w dziale kadr i płac. Sprawdź, w jaki sposób pokierować swoją ścieżką kariery tak, aby stać się specjalistą i osiągnąć zawodową satysfakcję.
Monitoring nowości i zmian w przepisach prawa pracy. Sprawdź zawsze najświeższe i najważniejsze informacje! Czy nagroda za polecenie podlega opodatkowaniu i oskładkowaniu? Kiedy wdrażać sygnalistów? Przeczytaj!
Nowelizacja Kodeksu pracy, która weszła w życie w 2023 roku, wprowadziła szereg istotnych zmian dotyczących pracy zdalnej, zastępując dotychczasowe przepisy o telepracy. Dla specjalistów ds. kadr, płac i HR znajomość tych regulacji jest kluczowa, aby prawidłowo zarządzać nowymi obowiązkami pracodawców oraz prawami pracowników. W artykule szczegółowo omawiam m.in. zasady wnioskowania o pracę zdalną, obowiązki BHP, a także ryzyka związane z błędnym naliczeniem świadczeń.
Od ponad 20 lat pasjonuje mnie prawo pracy. Edukuję pracowników i menedżerów w obszarze prawa pracy i kalkulacji wynagrodzeń oraz tego, jak efektywnie i zgodnie z prawem zarządzać kapitałem ludzkim w organizacjach.
HR na szpilkach, czyli jak wypracować wysoki poziom serwisu HR w organizacji, pogodzić interesy twardego i miękkiego HR-u i nie zapomnieć o sobie.
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
To nowoczesny projekt edukacyjny, oferujący specjalistyczną wiedzę i doświadczenie z obszaru prawa pracy, kalkulacji wynagrodzeń oraz zarządzania procesami kadrowo-płacowymi i HR w dynamicznie rozwijających się przedsiębiorstwach.
Metoda kształcenia oparta jest o praktykę i własne doświadczenie Uczestników. Wierzymy, że tylko uczenie się przez doświadczenie daje gwarancję zdobycia wiedzy.