Projekt ustawy o emeryturach pomostowych i jego konsekwencje dla pracodawców
Sprawdź konsekwencje zmian w kodeksie postępowania cywilnego, które nałożą na pracodawców nowy obowiązek.
- 28 czerwca 2023
- 3 min czytania
- Aktualności
- HR Detektyw
- Kadry
Sprawdź konsekwencje zmian w kodeksie postępowania cywilnego, które nałożą na pracodawców nowy obowiązek.
15 maja 2023 r. opublikowano w Dzienniku Ustaw rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 11 maja 2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie świadectwa pracy. Kiedy zacznie obowiązywać nowy wzór?
Sprawdź nową serię podcastów informacyjnych z branży prawa pracy i HR, która powstała we współpracy z Kuźniar Media!
Druga część poradnika o tym, jak przygotować się do kontroli z Państwowej Inspekcji Pracy. Zapraszam do lektury!
Organizacja pracy zdalnej to wyzwanie dla wielu firm. Praktycznym rozwiązaniem może okazać się wprowadzenie zadaniowego system czasu pracy.
24 marca Prezydent podpisał przepisy nowelizujące Kodeks pracy w związku z tzw. dyrektywą work-life balance oraz dyrektywą w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków zatrudnienia. Czekamy na publikację w Dzienniku Ustaw!
Czy używanie firmowego sprzętu do celów prywatnych jest prawnie dozwolone? Czy pracownik ponosi z tego tytułu konsekwencje na gruncie podatkowym?
Od 21 lutego 2023 r. pracodawcy, na mocy nowelizacji Kodeksu pracy, mogą przeprowadzać prewencyjne kontrole trzeźwości wśród pracowników, zleceniobiorców i współpracowników B2B.
Wyzwanie I kwartału 2023 roku dla setek tysięcy polskich pracodawców, zarówno tych największych, jak i najmniejszych. Sprawdź najważniejsze daty dot. automatycznego zapisu do PPK.
Jak obliczyć wysokość zwrotu kosztów dotyczących wykonywania pracy zdalnej? Sprawdź komentarze ekspertów!
Od ponad 20 lat pasjonuje mnie prawo pracy. Edukuję pracowników i menedżerów w obszarze prawa pracy i kalkulacji wynagrodzeń oraz tego, jak efektywnie i zgodnie z prawem zarządzać kapitałem ludzkim w organizacjach.
HR na szpilkach, czyli jak wypracować wysoki poziom serwisu HR w organizacji, pogodzić interesy twardego i miękkiego HR-u i nie zapomnieć o sobie.
To nowoczesny projekt edukacyjny, oferujący specjalistyczną wiedzę i doświadczenie z obszaru prawa pracy, kalkulacji wynagrodzeń oraz zarządzania procesami kadrowo-płacowymi i HR w dynamicznie rozwijających się przedsiębiorstwach.
Metoda kształcenia oparta jest o praktykę i własne doświadczenie Uczestników. Wierzymy, że tylko uczenie się przez doświadczenie daje gwarancję zdobycia wiedzy.