Konsekwencje zaliczenia szkoleń do czasu pracy
Projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw będący przełożeniem na grunt polskiego prawa pracy postanowień dwóch unijnych dyrektyw zakłada wprowadzenie do polskiego porządku prawnego nowych regulacji gwarantujących pracownikom prawo do nieodpłatnego szkolenia niezbędnego do wykonywania określonego rodzaju pracy lub na określonym stanowisku. Jak nowe przepisy wpłyną na realizację kodeksowych obowiązków nałożonych na pracodawców? Przeczytaj!
- 21 czerwca 2022
- 6 min czytania
- Aktualności
- Czas pracy
- Kadry