Blog - Strona 96 z 105 - HR na Szplikach® by Monika Smulewicz

Termin wypłaty wynagrodzenia

Wypłata wynagrodzenia jest podstawowym obowiązkiem pracodawcy i istotnym warunkiem umowy o pracę (Art. 29 § 1 pkt 3 KP).

27 sierpnia 2019
3 min czytania
Płace

Pracownicy i zleceniobiorcy do 26 roku życia zwolnieni z PIT

Prezydent właśnie podpisał ustawę o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.

24 lipca 2019
3 min czytania
Płace

Zmiany w przepisach dotyczących świadectw pracy od 7 września 2019r.

Rok 2019 jest rekordowym pod kątem zmian. Zmiana goni zmianę, przestajemy już to ogarniać, a 7 września wchodzi w życie kolejna nowelizacja przepisów, tym razem dotycząca świadectwa pracy.

24 lipca 2019
3 min czytania
Dokumentacja
Kadry

Składka na PPK a ZUS RCA, jak poprawnie wykazać w dokumentach od 1 sierpnia 2019r.?

Składka na PPK a ZUS RCA to ostatnio gorący temat wśród specjalistów ds. kadr i płac. Jeżeli zatrudniasz 250 osób, to od 1 lipca stosujesz zapisy Ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK), a w ZUS RCA musisz wykazać składkę na PPK.

18 lipca 2019
2 min czytania
Płace

Poród za granicą, a prawo do zasiłku macierzyńskiego

Dzisiaj kolejny wpis z cyklu: Pytanie do Moniki! Tym razem opowiem o tym czy pracownicy, która urodziła dziecko za granicą przysługuje zasiłek macierzyński . Pytanie zadała mi w piątek na profilu Ania, która urodziła dziecko podczas pobytu u siostry w Berlinie.

14 lipca 2019
2 min czytania
Płace
Zasiłki

Projekt ustawy o świadczeniu uzupełniającym dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji

Kto jest uprawniony do świadczenia uzupełniającego, tego dowiesz się z dzisiejszego artykułu. Świadczenie uzupełniające będzie przysługiwało osobom, które ukończyły 18 lat i których niezdolność do samodzielnej egzystencji została orzeczona.

12 lipca 2019
3 min czytania
Płace

Dyskryminacja i równe traktowanie w zatrudnieniu – zmiany od 7 września

Dyskryminacja i równe traktowanie w zatrudnieniu do zagadnienie, które spędza sen z powiek wielu pracodawcom. Zgodnie z przepisami kodeksu pracy pracownicy mają równe prawa z tytułu jednakowego wypełniania takich samych obowiązków.

11 lipca 2019
6 min czytania
Kadry

Nowelizacja treści świadectwa pracy

Stało się, mamy kolejną nowelizację prawa pracy, tym razem dotyczącą Świadectw Pracy. Wyczekana i upragniona, trochę spóźnioną, ale w końcu jest.

1 lipca 2019
2 min czytania
Dokumentacja
Kadry

Stanowisko UODO w sprawie badania trzeźwości pracowników

„W obecnym stanie prawnym pracodawcy nie mogą samodzielnie prowadzić kontroli stanu trzeźwości pracowników. Przesądza o tym brzmienie art. 17 ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi” - to najnowsze stanowisko UODO w sprawie wyrywkowych kontroli trzeźwości pracowników w firmach.

27 czerwca 2019
4 min czytania
Kadry

Mobbing – od 7 września większa ochrona pracownika

Mobbing! Oj nie chciałabym stać się jego ofiarą. Mam nadzieję, że Ty również tego nie doświadczyłaś i znasz mobbing tylko z publikacji i opracowań.

26 czerwca 2019
4 min czytania
Kadry

Najnowsze informacje, tipy i porady ze świata Kadr i Płac oraz HR

Termin wypłaty wynagrodzenia

Pracownicy i zleceniobiorcy do 26 roku życia zwolnieni z PIT

Zmiany w przepisach dotyczących świadectw pracy od 7 września 2019r.

Składka na PPK a ZUS RCA, jak poprawnie wykazać w dokumentach od 1 sierpnia 2019r.?

Poród za granicą, a prawo do zasiłku macierzyńskiego

Projekt ustawy o świadczeniu uzupełniającym dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji

Dyskryminacja i równe traktowanie w zatrudnieniu – zmiany od 7 września

Nowelizacja treści świadectwa pracy

Stanowisko UODO w sprawie badania trzeźwości pracowników

Mobbing – od 7 września większa ochrona pracownika

Monika Smulewicz

Nazywam się Monika Smulewicz. Pomagam specjalistom w osiągnięciu mistrzostwa zawodowego, a pracodawcom i przedsiębiorcom zapewniam spokojny sen.

Zobacz kursy, szkolenia i programy rozwoju zawodowego organizowane przez Eduwersum

Eduwersum Collegium Rozwoju HR (dawniej: Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego i Zarządzania Zasobami Ludzkimi) - lider na rynku nowoczesnych szkoleń online z dziedziny tzw. twardego i miękkiego HR

Akademia Kalkulacji Wynagrodzeńdla wymagających

Akademia HRCertyfikowany kurs specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi

Akademia Profesjonalisty HR ZW

Akademia Zatrudniania Cudzoziemców ZW

Akademia HR Business PartnerCertyfikowany Kurs HR Business Partner

Akademia People & Culture ManagerCertyfikowany Kurs Akademia People & Culture Manager

Akademia Mistrzostwa Kadrowego ZW

Akademia Mistrzostwa Płacowego ZW

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego ZW

Akademia Prawa Pracy dla wymagających ZW