Monika Smulewicz, Author at HR na Szplikach® by Monika Smulewicz

Pracujący tata i jego prawa w pracy

Dzisiaj Dzień Ojca, biorę więc na tapet temat bardzo ważny temat jakim jest pracujący tata. Ojcostwo to nie tylko obowiązki, to również pewne przywileje.

23 czerwca 2018
10 min czytania
Kadry
Urlopy

Jak obliczyć wynagrodzenie za czas przepracowany, gdy pracownik nie przepracował pełnego miesiąca, bo chorował?

W praktyce nie zawsze udaje się pracownikowi przepracować pełny miesiąc, a to może mieć istotny wpływ na wyliczenie jego wynagrodzenia. Wtedy wynagrodzenie za pracę przysługuje mu jedynie za ten czas (tę część miesiąca), który faktycznie przepracował.

12 czerwca 2018
3 min czytania
Płace
Zasiłki

Wpływ długich nieobecności na prawo do urlopu

Wymiar urlopu wypoczynkowego jest uzależniony od stażu pracy, jakim może pochwalić się pracownik, ale czy tylko to ma wpływ na wymiar urlopu wypoczynkowego? Zobacz na przykładach!

25 maja 2018
3 min czytania
Kadry
Urlopy

Od czego płacimy podatki?

Wszelkie dochody uzyskiwane przez osoby zatrudnione, bez względu na źródło pochodzenia tych dochodów, podlegają co do zasady opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

4 maja 2018
2 min czytania
Kadry

10 wątpliwości w zakresie stosowania KUP

Przy rozliczaniu miesięcznej zaliczki na podatek pochodowy od osób fizycznych uwzględnia się koszty uzyskania przychodu, czyli udokumentowane wydatki poniesione w celu jego osiągnięcia, w zależności od miejsca i źródła przychodów.

4 maja 2018
7 min czytania
Płace

Zmiana czasu zimowego na letni – jak rozliczyć czas pracy i wynagrodzenie za marzec 2018 r.

W nocy z 24 na 25 marca nastąpiła zmiana czasu zimowego na letni. W związku z przesunięciem czasu zimowego na letni pracownicy zatrudnieni pomiędzy 2:00 a 3:00 w nocy przepracowali o jedną godzinę mniej niż obowiązujący ich zaplanowany dobowy wymiar czasu pracy w danym dniu roboczym.

25 marca 2018
2 min czytania
Czas pracy

Nie można zakazać pracownikowi ujawnienia wynagrodzenia koledze

Wynagrodzenia osobowe pracowników budzą wiele emocji, często również są wynikiem korytarzowych "plotek". Jak mawia mój znajomy: "korytarz mówi". Pracodawcy starają się więc zapobiegać tego typu praktykom.

7 marca 2018
3 min czytania
Płace

Czy wiesz, że pracownikowi przysługuje zwolnienie od pracy na „odstrzał zwierząt”?

Jeśli w Twojej firmie zatrudniony jest "myśliwy" musisz wiedzieć, że jako pracodawca masz względem takiej osoby nowe obowiązki, zwolnienie od pracy na okoliczność "sanitarnego odstrzału zwierząt".

16 lutego 2018
2 min czytania
Czas pracy

Czy to prawda, że od 1 stycznia 2019 r. akta osobowe przechowamy tylko przez 10 lat?

W poniedziałek 5 lutego 2018 r. prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę „o zmianie niektórych ustaw". Ustawa wprowadza zmiany m.in dotyczące akt pracowniczych oraz wprowadza nowe rozwiązania w zakresie przechowywania dokumentacji kadrowo-płacowej.

10 lutego 2018
2 min czytania
Dokumentacja
Kadry

Elastyczny czas pracy – jak go zastosować?

Elastyczny czas pracy to rozwiązanie, które wprowadziło już 2515 firm w Polsce - tak wynika z najnowszych danych opublikowanych przez PIP.

28 stycznia 2018
4 min czytania
Czas pracy
Kadry

Autor: Monika Smulewicz

Pracujący tata i jego prawa w pracy

Jak obliczyć wynagrodzenie za czas przepracowany, gdy pracownik nie przepracował pełnego miesiąca, bo chorował?

Wpływ długich nieobecności na prawo do urlopu

Od czego płacimy podatki?

10 wątpliwości w zakresie stosowania KUP

Zmiana czasu zimowego na letni – jak rozliczyć czas pracy i wynagrodzenie za marzec 2018 r.

Nie można zakazać pracownikowi ujawnienia wynagrodzenia koledze

Czy wiesz, że pracownikowi przysługuje zwolnienie od pracy na „odstrzał zwierząt”?

Czy to prawda, że od 1 stycznia 2019 r. akta osobowe przechowamy tylko przez 10 lat?

Elastyczny czas pracy – jak go zastosować?

Monika Smulewicz

Nazywam się Monika Smulewicz. Pomagam specjalistom w osiągnięciu mistrzostwa zawodowego, a pracodawcom i przedsiębiorcom zapewniam spokojny sen.

Zobacz kursy, szkolenia i programy rozwoju zawodowego organizowane przez Eduwersum

Eduwersum Collegium Rozwoju HR (dawniej: Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego i Zarządzania Zasobami Ludzkimi) - lider na rynku nowoczesnych szkoleń online z dziedziny tzw. twardego i miękkiego HR

Akademia Kalkulacji Wynagrodzeńdla wymagających

Akademia HRCertyfikowany kurs specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi

Akademia Profesjonalisty HR ZW

Akademia Zatrudniania Cudzoziemców ZW

Akademia HR Business PartnerCertyfikowany Kurs HR Business Partner

Akademia People & Culture ManagerCertyfikowany Kurs Akademia People & Culture Manager

Akademia Mistrzostwa Kadrowego ZW

Akademia Mistrzostwa Płacowego ZW

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego ZW

Akademia Prawa Pracy dla wymagających ZW