Placówka oświatowa Eduwersum

Najbardziej obszerne w wiedzę z naszych produktów online

Najedź kursorem, na któryś z naszych programów.

Start: 10 październik 2023

9–miesięczny program rozwoju zawodowego

Niskie podatki po konsultacjach społecznych. Pobierz aktualny PIT-2!

Ministerstwo Finansów zakończyło konsultacje społeczne w sprawie naprawy Polskiego Ładu, zaś Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt do dalszych prac w rządzie. Do jakich wniosków doszli ostatecznie przedstawiciele resortu finansów i jakich zmian możemy się spodziewać? Przeczytaj w artykule!

Autor publikacji:
Monika Smulewicz HR na Szpilkach

Założycielka HR na Szpilkach i Eduwersum

Data publikacji:
19 kwietnia 2022

Jak pisałam na blogu już w marcu, w Ministerstwie Finansów toczą się prace nad zmianami w PIT, które według przedstawicieli rządu stanowić mają część tzw. Tarczy Antyputinowskiej. Wśród zaproponowanych zmian największe emocje w środowisku pracodawców wzbudziły propozycje nie tylko pozostawienia wyższej kwoty wolnej (30 tys. zł) i wyższego progu podatkowego (120 tys. zł), ale również:

  • obniżenia stawki PIT z 17 proc. do 12 proc.
  • rezygnacji z tzw. ulgi dla klasy średniej, przy zagwarantowaniu że zmiana będzie dla podatników korzystna lub neutralna
  • likwidacji podwójnego systemu obliczania zaliczek za 2022 r.

Więcej przeczytasz w artykule Rewolucja w podatkach już od lipca! PIT niższy o 5 proc. i nowe zasady kwoty wolnej dla wieloetatowców.

2 kwietnia 2022 r. zakończyły się konsultacje społeczne nad projektem, zaś 15 kwietnia br. wiceminister finansów Artur Soboń poinformował za pośrednictwem Twittera, że Stały Komitet Rady Ministrów przyjął do dalszych prac rządowych zmianę ustawy o PIT. Znamy już założenia. Oto, czego możemy się spodziewać!

https://twitter.com/sobonartur/status/1514917446045601792

Korzyści dla przedsiębiorców

Przedsiębiorcy, którzy na początku roku wybrali podatek liniowy lub ryczałt będą mieli możliwość wyboru rozliczenia na skali podatkowej:

  • na podatku liniowym i ryczałcie – ex post (po zakończeniu roku podatkowego 2022 r.) za cały rok podatkowy
  • na ryczałcie – do 22 sierpnia 2022 r. za drugą połowę roku (jest to realizacja postulatu biznesu, doradców podatkowych i księgowych)
  • PIT – ujednolicenie terminów rozliczenia dla wszystkich formularzy do 30 kwietnia.

Kwota wolna dla wieloetatowców i obowiązki płatników

Proponowany w połowie marca przez resort finansów nowy mechanizm, na mocy którego pracownik mógłby upoważnić nawet trzech płatników (pracodawców, zleceniodawców, ZUS) do zmniejszania zaliczek na PIT o kwotę wynoszącą 3600 zł nie spotkał się z przychylnością strony społecznej. Możliwość korzystania z kwoty wolnej przy zaliczkach u maksymalnie trzech płatników, na wniosek księgowych, przesunięta została na 1 stycznia 2023 r. 

Również na wniosek księgowych i biur rachunkowych rezygnowano z części obowiązków płatników. Z projektu ustawy wykreślony został obowiązek wystąpienia w terminie do 15 czerwca 2022 r. do podatników o aktualizację PIT czy informowania podatnika przed pierwszą wypłatą o możliwości złożenia oświadczeń i wniosków mających wpływ na obliczenie zaliczki. Co więcej, oświadczenia i wnioski mające wpływ na obliczenie zaliczki będą w jednym wzorze formularza PIT-2.

Lista najważniejszych zmian dla pracodawców:

  • Możliwość dzielenia kwoty wolnej w zaliczkach pomiędzy maksymalnie 3 płatników od 1 stycznia 2023 r.
  • Kwota wolna rozliczana w zaliczkach – umowy zlecenia od 1 stycznia 2023 r.
  • Jednolity wzór oświadczenia PIT-2
  • 12 proc. PIT na skali
  • Likwidacja nieprzewidywalnej i skomplikowanej tzw. ulgi dla klasy średniej
  • Uchylenie podwójnego wyliczania zaliczek.

Pozostałe zmiany w ustawie o PIT:

  • Korzystny PIT-0 dla seniorów
  • Ulga na zabytki dotyczy tylko wydatków na remont
  • Automatyczny zwrot nadpłaty składki zdrowotnej
  • Wyłączenie odpowiedzialności księgowych
  • Brak składki zdrowotnej do 6000 zł dla osób powołanych do realizacji m.in. obowiązków społecznych lub obywatelskich
  • Możliwość odliczania składki zdrowotnej przez przedsiębiorców na podatku liniowym, ryczałcie i karcie podatkowej
  • Przesunięcie terminu JPK PIT i CIT – do 2025 r.
  • Likwidacja tzw. abolicji podatkowej.

Od 24 marca 2022 r. obowiązuje nowy wzór oświadczenia PIT-2:

Pobierz aktualny PIT-2 tutaj >

PIT-2 (8) Oświadczenie pracownika dla celów obliczania miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych; ma zastosowanie do dochodów (przychodów) uzyskanych od 1 stycznia 2022 r. Obowiązuje od 24 marca 2022 r.


Autor publikacji:
Monika Smulewicz HR na Szpilkach

Założycielka HR na Szpilkach i Eduwersum

Akademia Mistrzostwa Płacowego

  • Start: 14.05.2024
  • 4 miesiące / pakiet kursów
2500 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego

  • Start: 14.05.2024
  • 9 miesięcy / pakiet kursów
3997 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowego

  • Start: 14.05.2024
  • 5 miesięcy / pakiet kursów
2750 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Płacowego

  • Start: 14.05.2024
  • 4 miesiące / pakiet kursów
2500 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowego

  • Start: 14.05.2024
  • 5 miesięcy / pakiet kursów
2750 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego

  • Start: 14.05.2024
  • 9 miesięcy / pakiet kursów
3997 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Kalkulacji Wynagrodzeńdla wymagających

  • Start: 6.11.2024
  • 3 miesiące
4000 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Master Certyfikowany kurs kierownika działu kadr i płac

  • Start: 12.06.2024
  • 6 miesięcy
8000 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Inspektora Ochrony Danych

  • Start: 26.09.2024
  • 4 miesiące
4305 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Prawa Pracy dla wymagających

  • Start: 12.06.2024
  • 3 miesiące
3500 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Zatrudniania Cudzoziemców

  • Start: 8.04.2024
  • 3 miesiące
4305 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia HRCertyfikowany kurs specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi

  • Start: 5.06.2024
  • 6 miesięcy
4200 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź
Newsletter

Zostawienie adresu email jest równoznaczne ze zgodą na otrzymywanie ode mnie wiadomości i z akceptacją naszej Polityki Prywatności.

Polityka prywatności
Dziękujemy!

Nasze ostatnie wpisy na blogu

Jak zaplanować urlop w 2024 roku?

Co roku pracownicy zastanawiają się, w jaki sposób najlepiej wykorzystać dni wolne od pracy. Na przykład w tym roku, aby przedłużyć majówkę do 9 dni, wystarczy wziąć 3 dni urlopu. Jak to wygląda w przypadku pozostałych świąt? Na ile długich weekendów możemy liczyć w 2024 roku?

  • 12 kwietnia 2024
  • 3 min czytania
  • Urlopy

Zobacz kursy, szkolenia i programy rozwoju zawodowego organizowane przez Eduwersum

Eduwersum Collegium Rozwoju HR (dawniej: Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego i Zarządzania Zasobami Ludzkimi) - lider na rynku nowoczesnych szkoleń online z dziedziny tzw. twardego i miękkiego HR

Akademia Mistrzostwa Płacowego

  • Start: 14.05.2024
  • 4 miesiące / pakiet kursów
2500 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego

  • Start: 14.05.2024
  • 9 miesięcy / pakiet kursów
3997 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowego

  • Start: 14.05.2024
  • 5 miesięcy / pakiet kursów
2750 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Płacowego

  • Start: 14.05.2024
  • 4 miesiące / pakiet kursów
2500 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowego

  • Start: 14.05.2024
  • 5 miesięcy / pakiet kursów
2750 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego

  • Start: 14.05.2024
  • 9 miesięcy / pakiet kursów
3997 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Kalkulacji Wynagrodzeńdla wymagających

  • Start: 6.11.2024
  • 3 miesiące
4000 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Master Certyfikowany kurs kierownika działu kadr i płac

  • Start: 12.06.2024
  • 6 miesięcy
8000 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Inspektora Ochrony Danych

  • Start: 26.09.2024
  • 4 miesiące
4305 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Prawa Pracy dla wymagających

  • Start: 12.06.2024
  • 3 miesiące
3500 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Zatrudniania Cudzoziemców

  • Start: 8.04.2024
  • 3 miesiące
4305 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia HRCertyfikowany kurs specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi

  • Start: 5.06.2024
  • 6 miesięcy
4200 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

To nowoczesny projekt edukacyjny, oferujący specjalistyczną wiedzę i doświadczenie z obszaru prawa pracy, kalkulacji wynagrodzeń oraz zarządzania procesami kadrowo-płacowymi i HR w dynamicznie rozwijających się przedsiębiorstwach.

  • Certyfikowane szkolenia online i stacjonarne
  • Programy rozwoju zawodowego dla początkujących, specjalistów i menedżerów
  • Zaświadczenia MEiN (Eduwersum jest placówką oświatową)
  • Wysokie standardy potwierdzone ISO 9001

Metoda kształcenia oparta jest o praktykę i własne doświadczenie Uczestników. Wierzymy, że tylko uczenie się przez doświadczenie daje gwarancję zdobycia wiedzy.