Magazyn HR na Szpilkach® w Empiku! Pełna lista salonów
Prestiżowy magazyn o prawie pracy i HR trafił na półki salonów Empik w całej Polsce! Sprawdź, gdzie go kupić.
- 23 stycznia 2025
- 3 min czytania
- Aktualności
Prestiżowy magazyn o prawie pracy i HR trafił na półki salonów Empik w całej Polsce! Sprawdź, gdzie go kupić.
Rząd przyjął nowe regulacje związane z zatrudnianiem cudzoziemców. Dowiedz się, jak wyglądają szczegóły urlopu macierzyńskiego dla rodziców wcześniaków oraz dlaczego pracodawcy będą musieli dokonać korekty odpisu na ZFŚS.
Pracodawco, planujesz zatrudnienie obcokrajowca? Najnowszy artykuł z serii "Vademecum pracodawcy" autorstwa Moniki Piątek to esencja wiedzy o oświadczeniu o powierzeniu pracy cudzoziemcowi. Odkryj, jakie dane musisz zgromadzić i jakie kroki podjąć, by legalizacja zatrudnienia była zgodna z polskim prawem. Dowiedz się więcej o wymaganych informacjach, od danych osobowych pracownika po szczegóły oferowanej pracy. Poznaj szczegółowe wymogi art. 88z i unikaj błędów proceduralnych. Przeczytaj i zatrudniaj legalnie!
Sprawdź stan swojej wiedzy na temat zatrudniania cudzoziemców! Odpowiadamy na pytania Czytelników bloga!
Obliczanie długości pobytu pracownika w drugim państwie dokonywane jest poprzez stosowanie metody opartej na "dniach fizycznej obecności". Zasady te określone zostały w komentarzu do Modelowej konwencji OECD. Jak liczyć 183 dni pobytu pracownika oddelegowanego? Przeczytaj w artykule!
Sytuacja dzieci przekraczających granicę polsko-ukraińską po wejściu w życie ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa. Przeczytaj o instytucjach opiekuna tymczasowego, rodziny zastępczej oraz o procedurach związanych ze sprawowaniem opieki nad dziećmi w świetle specustawy.
Czy wiesz, że niektórym cudzoziemcom pracującym w Polsce należy zapewniać minimalne wynagrodzenie za pracę bez względu na to na jaką część etatu pracują, a także bez względu na rodzaj umowy łączący strony? Ustawą z dnia 17 grudnia 2021 r. zmieniono wiele przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Jedną ze sporych rewolucji jest konieczność zapewniania minimalnego wynagrodzenia, niezależnie od warunków zatrudnienia. Obowiązek ten nie występuje jednak we wszystkich sytuacjach.
Najświeższe informacje ze świata prawa pracy, wynagrodzeń i zasiłków - nowości w orzecznictwie, nowości w interpretacjach i stanowiskach resortowych. Zapraszamy na kolejne wydanie serii "HR Detektywi".
Najświeższe informacje ze świata prawa pracy, wynagrodzeń i zasiłków - nowości w orzecznictwie, nowości w interpretacjach i stanowiskach resortowych. Zapraszamy na kolejne wydanie serii "HR Detektywi".
Czy cudzoziemiec wykonujący pracę zdalną na rzecz polskiego pracodawcy na terytorium innego państwa potrzebuje zezwolenia na pracę?
Od ponad 20 lat pasjonuje mnie prawo pracy. Edukuję pracowników i menedżerów w obszarze prawa pracy i kalkulacji wynagrodzeń oraz tego, jak efektywnie i zgodnie z prawem zarządzać kapitałem ludzkim w organizacjach.
HR na szpilkach, czyli jak wypracować wysoki poziom serwisu HR w organizacji, pogodzić interesy twardego i miękkiego HR-u i nie zapomnieć o sobie.
To nowoczesny projekt edukacyjny, oferujący specjalistyczną wiedzę i doświadczenie z obszaru prawa pracy, kalkulacji wynagrodzeń oraz zarządzania procesami kadrowo-płacowymi i HR w dynamicznie rozwijających się przedsiębiorstwach.
Metoda kształcenia oparta jest o praktykę i własne doświadczenie Uczestników. Wierzymy, że tylko uczenie się przez doświadczenie daje gwarancję zdobycia wiedzy.