HR-owe koło ratunkowe: Badania wstępne od poprzedniego pracodawcy, gdy przerwa w zatrudnieniu jest dłuższa, niż 30 dni
Zapraszam Cię na nowe, HR-owe Koło Ratunkowe, czyli cykl artykułów, w których publikuję pytania od Was, Czytelników mojego bloga i odpowiadam na nie, kierując Was do źródeł prawa pracy, interpretacji resortowych i orzecznictwa. Mam nadzieję, że uzyskane odpowiedzi będą dla Ciebie pomocne. Korzystaj i udostępniaj!
- 4 stycznia 2022
- 6 min czytania
- COVID-19
- Dokumentacja
- HR-owe koło ratunkowe
- Kadry
- Koło ratunkowe